Directeur Adjoint de Crèche – Pilotage & Qualité de Service

Conseil Départemental du Val de Marne

Maisons-Alfort

Sur place

EUR 31 279 - 36 650

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Prime de fin d’année
Congés : 53 jours de repos
Remboursement Pass Navigo
Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un(e) infirmier(ère) territorial(e) à Maisons-Alfort pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans les établissements de la Petite Enfance. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant un accueil de qualité et en participant à l'élaboration du projet d’établissement.

Le poste nécessite le Diplôme d’État de Puériculteur, Infirmier ou Educateur de jeunes enfants. La rémunération varie selon profil et expérience, avec des avantages tels que des repas, des congés généreux et une prime de fin d’année.

Qualifications

  • Doit garantir un accueil de qualité aux enfants et leur sécurité.
  • Expérience en management d’équipe est requise.
  • Titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur médico-social.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement de l’établissement.
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.

Connaissances

Gestion administrative et budgétaire
Encadrement d'équipe pluridisciplinaire
Prévention et surveillance médicale
Qualité de l'accueil

Formation

Diplôme d’État de Puériculteur, d’Infirmier ou d'Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un(e) infirmier(ère) territorial(e) à Maisons-Alfort pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans les établissements de la Petite Enfance. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant un accueil de qualité et en participant à l'élaboration du projet d’établissement.

Le poste nécessite le Diplôme d’État de Puériculteur, Infirmier ou Educateur de jeunes enfants. La rémunération varie selon profil et expérience, avec des avantages tels que des repas, des congés généreux et une prime de fin d’année.

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