Directeur Adjoint de Crèche — Leadership d'Équipe & Qualité

Conseil Départemental du Val de Marne; Bry-sur-Marne; À distance; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60% pris en charge

Passe Navigo remboursé 75%

Mutuelle et prévoyance

Congés et RTT

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne recrute un infirmier territorial en soins généraux pour la localisation de Bry-sur-Marne. Vous garantissez le bon fonctionnement de l’établissement, assurez l’accueil et la sécurité des enfants et dirigez une équipe pluridisciplinaire autour du projet d’établissement.

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, Filière Sociale et Médico-sociale, Catégorie A. Horaires majorés et perspectives de formation continue au sein de la Direction de la Petite

Qualifications

• Encadrement d'équipe et conduite d’actions pluridisciplinaires.
• Gestion administrative et budgétaire des établissements.
• Relation et accompagnement des familles et des enfants.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de l’établissement (sécurité, administratif et budget).
• Veiller à la qualité du service rendu aux familles et à l’accueil des enfants.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la réflexion collective.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en plaçant l’enfant et la famille au cœur des préoccupations.
• Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion administrative

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme d’État de Puériculteur

Diplôme d’État d’Infirmier

Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne recrute un infirmier territorial en soins généraux pour la localisation de Bry-sur-Marne. Vous garantissez le bon fonctionnement de l’établissement, assurez l’accueil et la sécurité des enfants et dirigez une équipe pluridisciplinaire autour du projet d’établissement.

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, Filière Sociale et Médico-sociale, Catégorie A. Horaires majorés et perspectives de formation continue au sein de la Direction de la Petite