Directeur adjoint de crèche – Leadership et pédagogie

MAIRIE DE SAINT OUEN SUR SEINE

Saint-Ouen-sur-Seine

On-site

EUR 29,000 - 35,000

Full time

10 days ago

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Job summary

La Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine recrute pour le service petite enfance. Vous contribuerez à mettre en place un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, et soutiendrez la parentalité.

Vous activerez le projet pédagogique auprès des équipes et gérerez les aspects administratifs et RH en soutien au directeur. Profil: infirmier diplômé, au moins 3 ans d’accompagnement d’enfants, compétences relationnelles et managériales, esprit d’équipe, et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d’infirmier.
  • Expérience minimale de trois ans dans l’accompagnement de jeunes enfants.
  • Capacités relationnelles et managériales.
  • Capacité d’observation, d’écoute et ouverture d’esprit.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.
  • Connaissance de la réglementation petite enfance et de l’environnement territorial.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Responsibilities

  • Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
  • Être un interlocuteur privilégié pour les familles, soutenir la parentalité.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif auprès des équipes et le faire vivre au quotidien.
  • Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions (administratif, finances, gestion RH…).
  • Encadrer l’équipe, organiser et animer le travail.
  • Superviser l’activité dans le respect des règlements et protocoles.
  • Assurer la continuité de direction en son absence.

Skills

Relationnel
Management
Écoute active
Discrétion
Esprit d'équipe
Informatique
Observation

Education

Diplôme d'infirmier

Tools

Maîtrise informatique

Job description

La Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine recrute pour le service petite enfance. Vous contribuerez à mettre en place un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, et soutiendrez la parentalité.

Vous activerez le projet pédagogique auprès des équipes et gérerez les aspects administratifs et RH en soutien au directeur. Profil: infirmier diplômé, au moins 3 ans d’accompagnement d’enfants, compétences relationnelles et managériales, esprit d’équipe, et maîtrise des outils informatiques.

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