Directeur de Crèche – Leadership Éducatif et Bien‑Être

Ville de Meudon; Meudon; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Meudon recherche un Directeur de Crèche pour garantir un accueil de qualité au sein de nos structures. Vous coordonnerez l'équipe pluridisciplinaire et veillerez à la mise en œuvre du projet éducatif local, tout en assurant la gestion administrative et budgétaire.

Profil attendu: diplôme d'infirmier, puériculteur ou éducateur de jeunes enfants, expérience en petite enfance et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants et expérience significative en petite enfance.
• Vous maîtrisez la gestion d'équipe et la communication avec les familles.
• Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est nécessaire et indispensable pour suivre les démarches administratives.

Responsabilités

• Gérer les inscriptions et sorties des enfants selon les procédures administratives.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants (hygiène, suivi médical).
• Fédérer l'équipe et organiser les réunions et échanges autour du projet pédagogique.
• Gérer les recrutements, les plannings et les absences.
• Suivre le budget, les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Établir des échanges avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication avec les familles

Organisé

Rigoureux

Force de proposition

Formation

Diplôme d'infirmier

PUÉRiculteur

Éducateur de jeunes enfants

Outils

Word

Excel

Outlook

Progiciels métiers

Description du poste

Ville de Meudon recherche un Directeur de Crèche pour garantir un accueil de qualité au sein de nos structures. Vous coordonnerez l'équipe pluridisciplinaire et veillerez à la mise en œuvre du projet éducatif local, tout en assurant la gestion administrative et budgétaire.

Profil attendu: diplôme d'infirmier, puériculteur ou éducateur de jeunes enfants, expérience en petite enfance et maîtrise des outils informatiques.