Directeur Adjoint de Crèche H/F CDI

Evancia SAS; Paris; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Tickets Restaurant

Remboursement des transports 60%

Places en crèches pour les enfants des

Job summary

Babilou recrute un(e) professionnel(le) pour devenir le bras droit du Directeur de crèche, afin d’assurer un accueil de qualité et un cadre sécurisant pour les jeunes enfants. Vous accompagnerez et développerez les équipes, contribuerez activement au projet pédagogique et veillerez au quotidien sur les pratiques éducatives.

Formation requise en IPDE/IDE ou EJÉ et un engagement à évoluer dans un environnement qui valorise la formation et le développement des compétences.

Qualifications

• Formation requise en IPDE/IDE ou EJÉ pour travailler en crèche Babilou.

Responsibilities

• garantir le bon fonctionnement et la qualité d’accueil.
• veiller à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• accompagner et développer les équipes (recrutement, intégration, formation).
• contribuer activement au projet pédagogique et le faire vivre au quotidien.
• apporter son expertise terrain et partager les pratiques professionnelles.

Education

IPDE/IDE ou EJÉ

Job description

Contract typeRegularREMUNERATION : à partir de 2 700 € bruts mensuels (37,5 h) selon expérience. + 120 € bruts / mois de prime « zone tendue Formation : IPDE / IDE ou EJEChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimaleveillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfantaccompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidienapportez votre expertise terrainUn environnement qui vous accompagne et vous fait évoluerChez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.Dès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.Avantages- Prime annuelle (2% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Date of dating post:24 - 10 - 2026