Directeur Adjoint de Crèche H/F

Evancia SAS; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Tickets Restaurant

Remboursement des transports 60%

Mutuelle d’Entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Babilou recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche en Île-de-France. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien et garantissez un accueil de qualité tout en collaborant avec le Directeur pour piloter l'équipe.

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, de formations régulières et d’avantages attractifs tels que mutuelle, tickets restaurant et remboursement des transports. Poste en CDI à temps plein.

Qualifications

• Diplômé IDE/IPDE, vous fédérez et faites évoluer les pratiques.
• Expérience en gestion d'équipe éducative souhaitée.
• Capacité à transmettre et accompagner le changement.

Responsabilités

• Garantir un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale.
• Accompagner et développer les équipes (recrutement, intégration, formation).
• Contribuer au projet pédagogique et le faire vivre au quotidien.

Connaissances

Leadership d'équipe

Transmettre les pratiques

Gestion du changement

Formation

IDE/IPDE

Description du poste

Contract typeRegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimaleveillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfantaccompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidienapportez votre expertise terrainVotre profilDiplômé(e) IDE/IPDE vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluerChez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.Dès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.REMUNERATION : 2700€ brut mensuel + 150€ de prime brut mensuelAvantages- Prime annuelle (2% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Date of dating post:09 - 11 - 2026