Directeur Adjoint de Crèche H/F

Babilou; Lille; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle 2%

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Remboursement des transports 60%

Places en crèches pour enfants descoll

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Job summary

Babilou Lille recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour assurer l’accueil et le développement des tout-petits en collaboration avec le Directeur de crèche.

Vous garantissez un cadre sécurisant, coordonnez les équipes (recrutement, intégration, formation) et contribuez activement au projet pédagogique, tout en bénéficiant d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation continu.

Qualifications

• Diplômé(e) EJE, capacité à fédérer et transmettre les pratiques.
• Expérience en milieu de crèche souhaitée.
• Maîtrise de l'accompagnement terrain et du projet pédagogique.

Responsibilities

• Garantir un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil.
• Veiller à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accompagner et développer les équipes (recrutement, intégration, formation).
• Contribuer activement au projet pédagogique et le faire vivre au quotidien.

Skills

Leadership

Formation du personnel

Animation d'équipe

Education

Diplôme d'État d'EJE

Job description

Contract typeRegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimaleveillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfantaccompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidienapportez votre expertise terrainVotre profilDiplômé(e) EJE, vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluerChez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.Dès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.Avantages- Prime annuelle (2% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Date of dating post:16 - 11 - 2026