DIRECTEUR ADJOINT D'HYPERMARCHE

Recrut’OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d’activité dont notre île a besoin.

• Secteur d'activité : Recrutement
• Effectifs : 1 à 9 employés

• Co-piloter la stratégie commerciale en lien avec la direction pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’optimiser l’offre et la gestion des stocks.
• Garantir l’application de la politique commerciale et merchandising du groupe.
• Assurer la veille concurrentielle et proposer des actions d’amélioration continue.

• Veiller à la mise en place d’un parcours client optimal, garantissant satisfaction et fidélisation.
• Dynamiser l’offre en magasin par des animations commerciales et des mises en avant stratégiques.
• Mobiliser et accompagner les équipes pour optimiser la relation client et développer les ventes.
• Gérer les éventuels litiges clients avec diplomatie et professionnalisme.

• Superviser les budgets de fonctionnement et garantir une gestion rigoureuse des frais généraux.
• Veiller au bon état des infrastructures et du matériel pour assurer une exploitation optimale.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
• Mettre en œuvre des actions visant à optimiser les coûts sans compromettre la qualité du service.

• Encadrer, motiver et faire monter en compétence les équipes en collaboration avec le directeur de magasin.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
• Assurer une communication efficace et un climat social positif au sein du magasin.
• Planifier et organiser le travail des équipes pour garantir la fluidité des opérations.

• Expérience confirmée en management et gestion d’un point de vente en grande distribution.
• Excellente maîtrise des enjeux commerciaux, financiers et humains.
• Leadership, capacité à fédérer et sens des responsabilités.
• Forte orientation client et résultats.
• Esprit d’initiative et capacité à gérer les imprévus avec réactivité.

• Expertise en gestion commerciale et suivi des indicateurs de performance.
• Maîtrise des techniques de merchandising et d’animation commerciale.
• Capacité à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.

• Commercial - Vente
• Cadre
• CDI
• Temps complet
• Pas de télétravail

• Saint-Paul 97460, La Réunion