Directeur adjoint d'établissement de restauration rapide (H/F)

WIZBII; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de restauration rapide recherche un directeur adjoint d'établissement pour assurer la gestion d'équipe et l'atteinte des objectifs financiers. Le candidat doit avoir une expérience de 12 mois et un Bac+2. Les missions incluent le respect des normes QHSSE et le dynamisme marketing local. Salaire proposé est de 2629,96 Euros par mois.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés.
• Gérer la prévision des besoins en effectifs et recruter le personnel.
• Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel.
• Participer au dynamisme du marketing local.

Connaissances

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de leadership

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Directeur adjoint d'établissement de restauration rapide (H/F)

La société WIZBII recherche pour BURGER KING un directeur adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions :

• Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés
• Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients
• Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales
• Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale
• Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur

Administrative et financière :

• Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe
• Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses le compte d'exploitation et suggérer des améliorations et des plans d'actions précis dans le respect des délais
• Suivre la gestion administrative du personnel (contrat de travail, médecine du travail, Congés payés, ...)

Ressources Humaines :

• Gérer la prévision des besoins en effectifs et recruter le personnel conformément aux procédures
• Animer les réunions d'équipe d'encadrement
• Intégrer, former, piloter et évaluer la performance des équipes
• Faire preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du groupe, en collaboration avec les managers, à l'ensemble de vos collaborateurs
• Etre le garant d'un management égalitaire

Profil souhaité :

• Expérience : 12 Mois
• Diplôme : Bac+2 ou équivalents
• Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration rapide
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Salaire : 2629.96 Euros par mois