Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs - Responsable de Service Periscolaire - Commune de Gueret H/F

Communes; Guéret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Communes recrute un Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs responsable des accueils périscolaires et de l'accueil de loisirs enfance les mercredis et durant les vacances. Vous co-construirez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet pédagogique annuel, en lien avec le projet éducatif de la Ville et les acteurs éducatifs.

Vous assurerez le bon fonctionnement du service, coordonnerez les activités, gérerez les plannings et la relation avec les parents et les enseignants, tout en garantissant

Qualifications

• Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à appliquer la législation relative aux accueils de loisirs.
• Maîtrise des dispositifs contractuels institutionnels.
• Rédaction d'écrits et capacité de synthèse.
• Organisation et rigueur dans la gestion du service.

Responsabilités

• Diriger les accueils périscolaires et superviser l'accueil de loisirs pendant les mercredis et les vacances.
• Co-construire et évaluer le projet pédagogique annuel en lien avec le projet éducatif de la Ville.
• Organiser les activités et coordonner les temps périscolaires et extrascolaires.
• Assurer le bon fonctionnement du service, suivre les présences et la gestion du personnel.
• Manager les animateurs, ATSEM et agents de restauration et d'entretien.
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
• Conduire les entretiens professionnels et contribuer au suivi administratif et financier.

Connaissances

Connaissance ACM

Organisation et rigueur

Capacité d'écoute et de communication

Discrétion professionnelle

Gestion d'équipe

Formation

BPJEPS ACM / direction ACM

Outils

Excel / Word

Description du poste

DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS RESPONSABLE DE SERVICES PÉRISCOLAIRES

• Assurer la direction des accueils périscolaires et la direction adjointe de l'accueil de loisirs enfance les mercredis et durant les vacances
• Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique annuel de la/des structure(s) sur la base du projet éducatif de la Ville, et en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs
• Répondre aux besoins et aux nécessités de fonctionnement du service en cohérence avec les orientations politiques de la Ville
• Organiser et coordonner la mise en place des activités sur les temps péri et extrascolaires
• Assurer le bon fonctionnement et la supervision de l'ensemble des temps péri et extrascolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant)
• Organiser la communication sur les temps péri et extrascolaires et assurer la relation aux parents en lien avec la direction, en donnant une visibilité forte à la vie des temps péri et extrascolaires.
• Veiller au respect des conditions légales d'accueil et de sécurité du public accueilli et assurer une qualité d'accueil aux usagers
• Participer aux différentes instances dont les conseils d'école et les équipes éducatives
• Assurer la relation quotidienne avec la direction d'école
• Gérer les accidents et incidents et relayer les informations aux enseignants, familles
• Organiser l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles, les équipes éducatives et la Direction Education
• Encadrer et manager les personnels placés sous sa responsabilité (animateurs, ATSEM, agents de restauration et d'entretien des locaux)
• Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation
• Mettre en oeuvre la politique RH définie par la Collectivité
• Accompagner et structurer les processus décisionnels
• Organiser la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Accompagner l'équipe d'animation dans la construction des projets d'animation et d'activités
• Assurer le suivi des plannings, des absences et des remplacements des personnels
• Mener les entretiens professionnels des personnels
• Contribuer au suivi administratif et financier de la structure
• Suivre les inscriptions péri et extrascolaires et les pointages de présence des enfants en lien avec le service Education et le logiciel de gestion déployé sur la collectivité
• Gérer le matériel
• Participer aux réunions de service et à la commission des menus

Qualifications requises

Qualifications requisesBPJEPS avec certification de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM, ou titulaire du grade d'Animateur territorialSavoirs-

• Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels
• Connaissance informatique (Excel / Word ...)
• Appliquer la législation relative aux accueils de loisirs
• Elaborer un projet pédagogique et le mettre en oeuvre dans la structure
• Rédiger des écrits
• Encadrer, manager, fixer des objectifs
• Organisation et rigueur
• Capacité d'écoute et de communication bienveillante
• Sens du service public et des responsabilités
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve

CONDITIONS PARTICULIÈRES LIÉES À L'ACTIVITÉ

• Contacts directs avec les usagers
• Planning de travail annualisé, et amplitude variable en fonction des obligations du service