Directeur Adjoint Boutique – Performance & Leadership

Cartier; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Cartier recrute un Manager de Boutique à Paris, responsable du développement et du management de l'équipe, ainsi que de la rentabilité de la boutique. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux arrivants et de la formation continue du personnel.

Le candidat idéal doit posséder des compétences en management, une forte orientation résultats, et une intelligence stratégique pour piloter les performances tout en offrant un service client remarquable.

Des compétences d'organisation, de présentation et un excellent sens du client sont requis pour ce rôle clé.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe dans un environnement retail.
• Capacité à atteindre des résultats fixés.
• Compétences en analyse des performances.

Responsabilités

• Manager et développer l'équipe tout en motivant et intégrant les nouveaux membres.
• Piloter les performances de la boutique grâce à des plans d'action stratégiques.
• Assurer un service client exceptionnel tout en développant le réseau de la boutique.
• Gérer les opérations administratives et assurer le suivi des performances.

Connaissances

Management d'équipe

Orienté résultats

Intelligence stratégique

Service client

Présentation professionnelle

Organisation

Description du poste

Cartier recrute un Manager de Boutique à Paris, responsable du développement et du management de l'équipe, ainsi que de la rentabilité de la boutique. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux arrivants et de la formation continue du personnel.

Le candidat idéal doit posséder des compétences en management, une forte orientation résultats, et une intelligence stratégique pour piloter les performances tout en offrant un service client remarquable.

Des compétences d'organisation, de présentation et un excellent sens du client sont requis pour ce rôle clé.