Directeur adjoint au Conservatoire des Portes de l'Essonne (h/f)

Directeur adjoint au Conservatoire des Portes de l'Essonne (h/f), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grades recherchés : Professeur d'enseignement artistique classe normale, hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire (contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans)

Temps de travail : Temps complet, 16h00 hebdomadaire

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmée

Rémunération : Rémunération statutaire

Description de l'emploi

L'EPT Grand Orly Seine Bièvre, la plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris, intervient dans des domaines tels que la transition écologique, la solidarité, l'économie, l'emploi, et le renouvellement urbain.

Les agents œuvrent dans divers secteurs : collecte des déchets, assainissement, habitat, gestion de conservatoires, médiathèques, piscines, etc.

Le poste de directeur adjoint au conservatoire des Portes de l'Essonne consiste à soutenir le directeur dans la gestion et le rayonnement du conservatoire, notamment par la gestion des partenariats avec l’Éducation Nationale, la conduite de projets éducatifs et artistiques, et la supervision de l'équipe.

Missions / Conditions d'exercice

Le directeur adjoint sera rattaché au directeur du conservatoire et aura pour missions :

• De piloter et suivre les partenariats avec l’Éducation Nationale, notamment l’enseignement artistique dans les écoles et collèges, et la gestion des projets et subventions.
• De contribuer à la promotion du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle territoriale.
• De concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement, en définissant les axes stratégiques en lien avec les partenaires locaux.
• De gérer et animer les équipes pédagogiques, techniques et administratives, en favorisant l’innovation pédagogique, la création artistique, et l’ouverture territoriale.
• De garantir la qualité des enseignements et la cohérence des parcours pédagogiques.

Profils recherchés

• Bonne connaissance des établissements spécialisés et des collectivités territoriales.
• Connaissance des enjeux de l’enseignement spécialisé et des pratiques artistiques.
• Aptitude au management, conduite de projets, et animation d’équipe.
• Excellentes compétences artistiques et connaissance des esthétiques variées.
• Capacités rédactionnelles, relationnelles, et de négociation.
• Faculté à développer des partenariats et à s’adapter à divers interlocuteurs.
• Initiative, innovation, disponibilité, permis B.

Formation

• Titulaire du Certificat d'Aptitude ou du grade de Professeur d'Enseignement Artistique.
• Expérience confirmée en gestion d’établissements artistiques ou coordination de projets avec l’Éducation Nationale.