Directeur ACM mercredis, vacances scolaires et périscolaire - Animateur pause méridienne / coor[...]

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'un service jeunesse dynamique, où vous aurez l'occasion de diriger des activités périscolaires et de coordonner des inclusions pour les enfants en situation de handicap. En tant que responsable, vous serez chargé de piloter des équipes d'animation, de garantir la qualité des projets éducatifs et de veiller au respect des normes de sécurité. Ce poste vous permettra de contribuer à un environnement éducatif enrichissant et de faire une différence dans la vie des enfants. Si vous êtes passionné par l'animation et l'éducation, rejoignez-nous pour un défi gratifiant et impactant.

Qualifications

• Expérience en animation et direction souhaitée.
• Connaissance de la réglementation des ACM est un plus.

Responsabilités

• Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi.
• Animation et pilotage des équipes d’animation.
• Coordination inclusion pour un accueil de qualité.

Connaissances

Animation avec tout type de public

Direction d'équipe

Expérience avec enfants en situation de handicap

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Maitrise des outils bureautiques

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Public

DUT ou BUT Carrières sociales option Animation

Diplôme d’Educateur-trice spécialisé-e

Description du poste

Directeur ACM mercredis, vacances scolaires et périscolaire - Animateur pause méridienne / coordination inclusion (h/f), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Détails complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire). Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
• Recrutement sans concours possible pour ce poste, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Non
• Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours comprend plusieurs services : Sport, Vie Scolaire, Animation, Restauration scolaire et Entretien des locaux.

Sous l’autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercerez les missions suivantes :

1. Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi
2. Direction d’accueils périscolaires
3. Animation de la pause méridienne
4. Coordination inclusion : lien avec autres directeurs périscolaires et extrascolaires pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles

Missions / conditions d'exercice

Direction de l’ACM des vacances scolaires et du mercredi

• Participation à l’élaboration du Projet Pédagogique
• Animation et pilotage des équipes d’animation
• Contrôle de l’application du règlement des ACM et des règles d’hygiène et de sécurité

Direction d’accueils périscolaires

• Animation et pilotage de l’équipe d’animation
• Mise en place et respect du projet pédagogique
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité des ACM

Animation de la pause méridienne

Coordination inclusion

• Lien avec autres directeurs périscolaires et extrascolaires pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap
• En lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles

Profils recherchés

Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation…), Diplôme d’Educateur-trice spécialisé-e de préférence.

Profil :

• Expérience en animation avec tout type de public
• Expérience en direction souhaitée
• Expérience avec enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement
• Sens du service public, qualité d’accueil, discrétion
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, assiduité
• Adepte du management participatif
• Maitrise des outils bureautiques et Internet
• Connaissance de la réglementation des ACM

Statut : CDD de 2 mois en été puis un an renouvelable

Temps de travail : 100 %, sur un cycle annuel de 1607 heures (annualisation)

Rémunération :

• Juillet et août : forfaits journaliers + 3 jours de préparation (contrat saisonnier 2 mois)
• Dès septembre : grille de la Fonction publique (contrat d’un an annualisé)

Poste à pourvoir le : 7 juillet 2025 (préparations en mai et juin)

- Juillet : adjoint-e à la directrice de l’ACM maternelles

- Août : direction de l’ACM maternelles

- À partir de septembre : direction périscolaire et autres missions