Directeur ACM F/H

TN France; La Tour-de-Sçay; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement associatif unique en France recherche un directeur d'ACM pour diriger une équipe d'animateurs. Vous serez responsable de l'animation auprès d'enfants et familles, garantissant leur sécurité et développant des projets pédagogiques. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler avec divers acteurs tout en assurant la gestion administrative. Avec des avantages tels que la participation au transport et un plan de formation, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes. Rejoignez une équipe engagée dans l'éducation et le bien-être des enfants.

Prestations

Ticket mobilité ou participation au transport (50%)

Indemnités horaires coupés

Œuvre Sociale

Compte Épargne Temps

Plan de formation et possibilités d’évolution

Mutuelle AESIO avec prise en charge partielle

Qualifications

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants et de l’équipe.
• Capacité à anticiper et gérer des projets éducatifs.

Responsabilités

• Élaborer des projets pédagogiques en cohérence avec l'équipe.
• Animer et gérer une équipe d'animateurs pour diverses activités.
• Suivre la gestion administrative et les relations avec les familles.

Connaissances

Autonomie

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Formation

BAFD

BPJEPS

Master métier de l'enseignement

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Licence professionnelle animation

DUT carrières sociales

Description du poste

Unique en France par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à mission d'utilité sociale, s'illustre par celles et ceux qui le composent.

Le groupement assure la gestion et l'organisation des équipements, dispositifs, programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. Il intervient notamment auprès des associations adhérentes : Libretempo, les Temps de l'Éveil, les Temps Gourmand, les Temps Solidaires, les Temps Éducatifs et des Loisirs, et Les Francas du Doubs.

Description du poste

Sous la responsabilité du coordinateur et avec l'appui d'une équipe de secteur, vous serez le leader d'une équipe d'animateurs, assurant l'animation auprès de divers publics, notamment enfants et familles.

En tant que directeur d’ACM, vos missions principales seront :

1. Participation à la réalisation des projets pédagogiques : élaborer des projets en cohérence avec la structure et l'équipe, transmettre des repères éducatifs, favoriser l'autonomie des enfants, garantir leur sécurité et tenir un registre des présences.
2. Animation et gestion de l'équipe d’animateurs : construire une démarche coopérative, participer au recrutement, concevoir et animer des activités de loisirs, respecter la législation et les consignes de travail.
3. Gestion administrative du site : suivre les dépenses, percevoir les participations des familles, gérer les stocks et achats, transmettre les informations au service RH et comptabilité.
4. Relation avec les acteurs : relayer les consignes, informer les parents, présenter le programme, rendre compte à la hiérarchie, participer aux projets locaux et entretenir la relation avec les familles et l’école.

Profil recherché

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l’équipe.
• Qualités professionnelles : autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, respect du secret professionnel, capacité à anticiper et gérer des projets, aisance relationnelle.

Diplômes exigés : BAFD, BPJEPS, Master métier de l'enseignement, diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, licence professionnelle animation, DUT carrières sociales (animation sociale et socioculturelle) ou équivalent.

Avantages

• Ticket mobilité ou participation au transport (50%)
• Indemnités horaires coupés
• Œuvre Sociale
• Compte Épargne Temps et autres dispositifs
• Plan de formation et possibilités d’évolution
• Mutuelle AESIO avec base + options, prise en charge partielle par l'employeur

Savoir-faire

• Contrat annuel de 1386 heures, de septembre à août, avec périodes de congés payés.