DIRECTEUR ACM (F/H)

VAL Courbevoie; Courbevoie; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

VAL Courbevoie recrute un(e) responsable d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour garantir le bon fonctionnement, piloter le projet pédagogique et coordonner l’équipe d’animation au service des enfants et de leurs familles.

Vous interviendrez au sein d’un service public local avec des obligations de sécurité et de qualité, en lien avec les partenaires éducatifs et les services municipaux.

Qualifications

• BAFD ou BPJEPS requis pour diriger un ACM
• Expérience confirmée dans la direction ou la supervision d’un accueil périscolaire/extrascolaire
• Compétences en coordination de projets éducatifs et accompagnement d’enfants à besoins spécifiques
• Bonnes aptitudes communicationnelles et organisationnelles
• Connaissance des règles de sécurité et de la protection de l’enfance

Responsibilities

• Organiser et garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure en lien avec les services municipaux, les familles et les partenaires éducatifs
• Encadrer et coordonner l’équipe d’animation et le directeur adjoint
• Élaborer et piloter le projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
• Veiller à la qualité et à la pertinence éducative des projets d’animation
• Gérer la logistique de l’accueil (repas, matériel, transports, inscriptions) et le cadre réglementaire ACM
• Assurer le suivi des projets d’accueil individualisé et la prise en charge des enfants à besoins spécifiques
• Assurer une communication fluide avec les familles et les partenaires et organiser les temps d’échange et de présentation
• Identifier les besoins en formation et proposer des temps d’accompagnement pour les équipes

Skills

Management d’équipe

Réglementation ACM

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation et tutorat

Informatique bureautique

Education

BAFD ou BPJEPS requis

Tools

MS Office

Job description

Intégrer le VAL Courbevoie, c’est rejoindre une collectivité investie dans une politique éducative ambitieuse, fondée sur l’inclusion, la bienveillance et la qualité des accompagnements.

Vous ferez partie d’une équipe engagée, au service du développement personnel, social et éducatif des enfants, en assurant le pilotage d’un accueil collectif de mineurs (ACM) dynamique et structuré.

Missions

Vos principales missions seront :

• Organiser et garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien avec les services de la ville, les familles et les partenaires éducatifs
• Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animation (réunions, plannings, évaluations, régulation) ainsi que le directeur adjoint
• Élaborer et piloter le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
• Superviser la mise en œuvre des projets d’animation, en veillant à leur qualité et à leur pertinence éducative
• Assurer la gestion logistique de l’accueil (repas, matériel, transports, inscriptions), et veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation ACM
• Suivre les projets d’accueil individualisé et garantir une prise en charge adaptée des enfants à besoins spécifiques
• Développer une communication fluide et constructive avec les familles, les équipes éducatives, les services municipaux et les partenaires extérieurs
• Organiser des temps d’échange avec les familles (réunions de présentation, bilans, portes ouvertes) et représenter l’ACM dans les événements du territoire
• Identifier les besoins en formation de l’équipe et proposer des temps d’accompagnement et de professionnalisation adaptés

Conditions Particulières

Activités en extérieur et déplacements

Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service

Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires

Profil Recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise du management d’équipe (animation, coordination, évaluation, gestion de conflits).
• Bonne connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs), des procédures de sécurité et de la protection de l’enfance.
• Capacité à construire un projet pédagogique structurant, en lien avec le Projet Éducatif de Territoire.
• Aisance dans la gestion administrative et logistique d’une structure (plannings, repas, transport, matériel, inscriptions).
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, tant en interne qu’avec les familles et les partenaires.
• Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes (formation, tutorat, observation).
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques pour le suivi et la coordination.

Qualités Personnelles

• Sens de l’écoute, posture bienveillante et assertive.
• Capacité à fédérer une équipe, à donner du sens et à impulser une dynamique collective.
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.
• Esprit d’équipe, sens du service public et goût du travail en transversalité.
• Discrétion, professionnalisme et respect du cadre réglementaire.

Qualifications Attendues

• BAFD ou BPJEPS requis, ou tout diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM.
• Une expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d’un accueil périscolaire ou extrascolaire est vivement souhaitée.
• Toute compétence ou expérience dans la coordination de projets éducatifs ou dans l’accompagnement d’enfants à besoins spécifiques constitue un atout.

Présentation De La Structure

Les équipes du VAL Courbevoie (Vacances Animation Loisirs) proposent et organisent les nombreuses activités destinées aux Courbevoisiens de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.