Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs

IMSAT; La Garde; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

La Mairie de La Garde recherche un Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs pour piloter le projet éducatif et assurer la qualité de l accueil.

Vous dirigerez l ACM, garantirez la sécurité et gèrerez l équipe d animation, le planning et le budget, tout en maintenant le lien avec les familles et les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme exigé pour diriger l'accueil collectif de mineurs et comprendre la réglementation ACM.
• Compétences en management d'équipe et conduite de réunions.
• Connaissance des projets pédagogiques et du diagnostic territorial.

Responsibilities

• Diriger l ACM en respectant la réglementation et garantir la sécurité et l encadrement.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les besoins des enfants et familles.
• Manager l'équipe d animation: recrutement, accompagnement et formation.
• Organiser les activités et séjours: programmation, logistique et intervenants.
• Assurer le relation avec les familles: information et suivi des situations particulières.
• Gérer l administratif et le budget: dossiers, facturation et bilans.

Skills

Management d'équipe

Conception de projets pédagogiques

Organisation et planification

Relation avec familles et partenaires

Aisance administrative

Connaissance réglementation ACM

Education

BPJEPS LTP ou équivalent

Job description

Notre partenaire, la Mairie de La Garde recrute. Structure gérant des accueils collectifs de mineurs engagée dans l'éducation populaire et le développement global des enfants et des jeunes. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre des projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la créativité et la vie en collectivité, en lien étroit avec les familles et les partenaires locaux.

En tant que Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs, vous pilotez le projet éducatif et garantissez la qualité de l'accueil.

Vos missions principales :

• Diriger l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, encadrement, déclarations)

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les besoins des enfants et familles

• Manager l'équipe d'animation : recrutement, accompagnement, formation, organisation des réunions et temps de bilan

• Organiser les activités et séjours : programmation, plannings, logistique, coordination des intervenants

• Assurer la relation avec les familles : information, accueil, suivi des situations particulières

• Gérer l'administratif et le budget : dossiers d'inscription, facturation, suivi des dépenses, bilans pour les partenaires institutionnels

• Représenter la structure auprès des collectivités, associations et partenaires locaux pour développer les projets d'animation du territoire

Vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs et garantissez la sécurité physique et affective des enfants.

Profil recherché :

• Diplôme obligatoire : BPJEPS LTP ou équivalent (DEJEPS, DUT carrières sociales, licence pro animation...)

• Maîtrise de la réglementation ACM (code de l'action sociale et des familles, normes de sécurité, taux d'encadrement)

• Compétences managériales : encadrement et animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits

• Conception de projets pédagogiques : diagnostic de territoire, élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique

• Capacités organisationnelles : planification, gestion des plannings, coordination des activités et sorties

• Qualités relationnelles : écoute des enfants et des familles, travail en partenariat avec collectivités et associations

• Aisance administrative : suivi des inscriptions, budgets, bilans et rapports pour les autorités de contrôle