Directeur Accueil de Loisirs - MAIRIE DE CLUSES

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Directeur Accueil de Loisirs pour superviser une équipe et développer des projets pour les enfants de 3 à 11 ans. Ce poste exige un diplôme BPJEPS, une expérience en animation, et de fortes compétences en management. Les missions incluent la coordination des activités éducatives et le suivi du bien-être des enfants. Postulez rapidement pour intégrer une structure dynamique.

Prestations

Conditions statutaires

Régime indemnitaire

Titres restaurant

13ème mois

Qualifications

• Diplôme requis: BPJEPS pour diriger un A.C.M.
• Expérience significative en animation et gestion.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des temps de loisirs.
• Développer l'action éducative en accord avec le projet de service.
• Superviser et manager l'équipe d'animation.

Connaissances

Management

Animation

Collaboration pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Formation

BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics

Outils

Suite office (Word/Excel/Publisher)

Description du poste

Directeur Accueil de Loisirs - MAIRIE DE CLUSES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en ½uvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir.

MISSIONS PRINCIPALES :
* Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service,
* Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public,
* Assure le management et le suivi des équipes,
* Favorise le lien et communique en direction des familles,
* Est garant de la sécurité et du bien être des enfants,
* Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires,


MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

* Participe à la mise en ½uvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs...,
* Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
* Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
* Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail.

Profil recherché

* Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
* Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
* Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
* Expérience en management et encadrement d'équipe,
* Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
* Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
* Autonomie et sens des responsabilités
* Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Dynamisme et rigueur
* Permis VL souhaité

* Poste à pourvoir rapidement
* Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
* Temps de travail : 35 h par semaine annualisées


Envoi lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/08/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs

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