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Directeur accueil de loisirs H-/F

TN France

Carrières-sur-Seine

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour organiser et gérer les temps périscolaires et extrascolaires. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion, des compétences en management et un diplôme BPJEPS. Ce rôle implique la direction d'une équipe et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants dans un cadre sécurisé.

Prestations

Remboursement des transports à 75%

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d’accueil de loisirs.
  • Compétences en management d’équipe.
  • Connaissance des réglementations en sécurité et hygiène.

Responsabilités

  • Organiser les temps périscolaires et extrascolaires.
  • Encadrer les agents présents lors des activités.
  • Assurer la gestion administrative et financière du site.

Connaissances

Management
Organization
Initiative
Creativity
Collaboration

Formation

BPJEPS mention LTP

Description du poste

Directeur accueil de loisirs H-/F, Carrières-sur-Seine

Mairie de Carrières-Sur-Seine

Carrières-sur-Seine, France

Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une ville de 15 335 habitants à l’esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale souhaite mener des projets ambitieux et recherche de nouveaux talents pour contribuer à leur mise en œuvre.

  • Remboursement des transports à 75%

Sous l’autorité du Référent Enfance au sein du service Scolaire Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) de :

  1. Organiser administrativement et pédagogiquement les temps périscolaires (accueil matin, pause méridienne, accueil soir, mercredis) et extrascolaires (vacances).
  2. Piloter d’autres dossiers transversaux en lien avec le secteur et participer à divers projets en collaboration avec les responsables périscolaires et directeurs des accueils de loisirs.
  3. Assurer la direction de l’accueil de loisirs et du site périscolaire, en veillant aux dimensions éducatives, pédagogiques, organisationnelles, financières et administratives.
  4. Encadrer l’ensemble des agents (ATSEM et animateurs) présents lors des temps périscolaires et extrascolaires.
  5. Analyser le contexte et ajuster le fonctionnement en conséquence (manque de personnel, conditions météorologiques, etc.).
  6. Gérer le tableau des présences, transmettre les heures pour la paye, suivre l’annualisation des agents et gérer les congés.
  7. Recruter et coordonner les animateurs pour les temps périscolaires et extrascolaires.
  8. Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
  9. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur.
  10. Signaler toute anomalie ou incident, rédiger et transmettre les déclarations d’accidents, et consigner dans le registre d’infirmerie.
  11. Contacter les familles et informer les équipes enseignantes des problématiques rencontrées avec les enfants.
  12. Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques, de fonctionnement, et des journées types en lien avec le projet éducatif.
  13. Proposer et mettre en place des ateliers conformes aux axes du projet pédagogique, vérifier la cohérence des activités, et réaliser des bilans et évaluations réguliers.
  14. Assurer la gestion administrative et financière du site :
  • Établir le budget prévisionnel.
  • Tenir à jour les présences et les pièces administratives.
  • Gérer les pointages et rédiger un bilan annuel.
  • Transmettre les données nécessaires à la CAF.
  • Profil recherché :
    • Expérience dans la gestion d’accueil de loisirs.
    • Compétences en management d’équipe.
    • Capacités organisationnelles et de planification.
    • Connaissance des réglementations en sécurité et hygiène.
    • Sens de l’initiative, responsabilité, créativité, et capacité à proposer des activités innovantes.
    • Capacité à collaborer avec divers partenaires éducatifs et sociaux.
    • Connaissance du rythme de vie de l’enfant.
    • Respect de la confidentialité.
    • Diplôme BPJEPS mention LTP ou équivalent.
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