Directeur accueil de loisirs - COMMUNE DE MONTMEYRAN

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Montmeyran recrute un directeur/directrice d'accueil de loisirs pour gérer un service d'animation pour les enfants. Ce poste inclut la planification d'activités pédagogiques, la gestion d'équipe, et la communication avec les familles. Le candidat idéal doit avoir un BAFD ou BPJEPS, une expérience confirmée et des compétences en gestion d'équipe.

Qualifications

• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalents.
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'ALSH périscolaire et extrascolaire souhaitée.
• Maitriser la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

Responsabilités

• Élaboration, pilotage et évaluation du projet pédagogique.
• Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
• Assurer la sécurité morale et physique des enfants.

Connaissances

Organisation

Gestion de conflits

Esprit d'équipe

Autonomie

Capacité d'écoute

Formation

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Directeur accueil de loisirs - COMMUNE DE MONTMEYRAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

La commune de MONTMEYRAN recrute un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs à compter du 25 août 2025.

Conditions d'exercice du poste :
* Temps complet annualisé réparti sur temps scolaire et vacances selon planification annuelle ;
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire RIFSEEP, titres restaurant et participation prévoyance maintien de salaire, affiliation au CNAS ;
* Congés à poser prioritairement sur les périodes de fermeture du service : vacances de Noël et trois premières semaines d'août.

Direction de l'Accueil de Loisirs :
- Élaboration, pilotage et évaluation du projet pédagogique avec le responsable du service et en lien avec l'équipe d'animation ;
- Établir et garantir les règles de fonctionnement du centre ;
- Dynamiser, impulser les projets à travers les réunions d'équipe ;
- Encadrement et coordination de l'équipe d'animation ;
- Participer aux recrutements de l'ALSH ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Créer une relation de confiance avec les familles et les partenaires ;
- Suivi administratif et budgétaire (déclarations, commandes, régie d'avance ...).

Animation durant les temps d'accueil ALSH (mercredis et vacances scolaires) et périscolaire du soir :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ;
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ;
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants ;
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et partager ses idées ;
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ;
- Participer activement à la vie quotidienne de la structure (installation, rangement, petit nettoyage, préparation des goûters/repas...).

Encadrement du temps cantine :
- Encadrer les enfants durant le temps du repas :
- Accompagnement à table, aide à l'autonomie pour les plus petits ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
- Animer des temps calmes ou jeux de cour avant ou après le repas selon l'organisation mise en place.

Profil recherché

* Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalents
* Expérience confirmée souhaitée, idéalement dans l'encadrement d'ALSH périscolaire et extrascolaire
* Savoir organiser, encadrer une équipe, savoir gérer les conflits ;
* Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
* Maitriser les règles de sécurité et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) ;
* Esprit d'équipe, capacité à fédérer
* Être autonome, rigoureux
* Grande capacité d'adaptation, d'initiative et de réactivité
* Capacité d'écoute, de médiation, de gestion des conflits

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Montmeyran
5 place de la mairie
26 120 MONTMEYRAN
ou [e-mail]

Renseignements auprès de :
Simon TERRAIL, Directeur général des services
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/08/2025

Responsable de structure d'accueil de loisirs

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