Directeur

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le développement territorial recherche un directeur pour piloter des initiatives stratégiques et gérer des équipes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets d'aménagement innovants, en mettant l'accent sur la durabilité et la collaboration avec les collectivités locales. Vous serez responsable de la conformité réglementaire et du dialogue avec les élus, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et inclusif. Si vous êtes passionné par l'urbanisme et le développement territorial, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des réglementations liées à la route et à l'environnement.
• Compétences en management et développement stratégique.

Responsabilités

• Pilotage des activités et management des équipes.
• Animation du partenariat et conformité des actes.

Connaissances

Connaissance des réglementations

Dialogue avec élus

Management d'équipe

Médiation

Développement stratégique

Formation

Diplôme en urbanisme ou aménagement

Formation en droit public

Description du poste

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière

Stratégie d'aménagement et planification

Postes recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouverts aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois Pactes, fixant grandes ambitions et priorités :

• Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais - Pacte des solidarités territoriales
• Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais - Pacte des réussites citoyennes
• Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais - Pacte des solidarités humaines

Le Département vise un développement harmonieux, une réussite et un épanouissement pour tous, avec une attention particulière aux plus fragiles. Il s'appuie sur une démarche de concertation avec les habitants, partenaires et agents pour mettre en œuvre ces orientations jusqu'en 2027.

Les actions clés incluent l'adaptation du réseau routier aux enjeux environnementaux et la promotion de nouvelles pratiques de mobilité.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

Le Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT) gère :

• l'investissement public ;
• l'aménagement, le développement et l'animation territoriale ;
• la gestion patrimoniale ;
• l'environnement ;
• la mobilité ;
• la politique rurale et agricole.

Le pôle comporte plusieurs directions et entités, notamment la MDADT, qui agit en proximité avec les collectivités et partenaires, notamment dans le Boulonnais, couvrant environ 74 communes et 600 km de voirie.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE

Le directeur sera responsable du pilotage des activités, du management des équipes, de la stratégie territoriale, de l'animation du partenariat, et de la conformité des actes. Il doit maîtriser la réglementation des domaines liés à la route, patrimoine, environnement, aménagement, marchés publics, comptabilité et droit public. Il doit également posséder des compétences en dialogue avec élus, management, médiation, et développement stratégique.

PROFILS RECHERCHÉS

Savoirs : connaissance approfondie des réglementations, enjeux liés à la route, patrimoine, environnement, aménagement, contractualisation, organisation administrative, marchés publics, comptabilité publique, droit public.

Savoir-faire : dialogue avec élus, management d'équipe, médiation, développement stratégique territorial.

Savoir-être : adaptabilité, disponibilité, écoute, communication, rigueur.