DIPN35 -Gestionnaire du contentieux contraventionnel-UTC- (Secrétariat de l'OMP du CNT)

DIPN35 - Gestionnaire du contentieux contraventionnel - UTC (Secrétariat de l'OMP du CNT)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

• Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

GROUPE RIFSEEP : 1

Au sein du service de l’officier du ministère public du centre national de traitement du contrôle automatisé, vous êtes chargé de :

1. Traiter le contentieux contraventionnel relatif aux infractions routières automatisées au stade de l’amende forfaitaire majorée concernant les excès de vitesse de 3ème et 4ème classe et les feux rouges,
2. Vérifier les critères de recevabilité établis par les articles du Code de Procédure Pénale applicable et la politique pénale du procureur de la République,
3. Orienter les réclamations vers les partenaires institutionnels concernés pour une continuité des services publics : trésorerie du contrôle automatisé, procès-verbal électronique, amende forfaitaire délictuelle, forfait post-stationnement,
4. Communiquer avec les bureaux partenaires internes afin d’orienter les dossiers,
5. Prévenir le service de soutien opérationnel d’éventuels dysfonctionnements techniques dans l’applicatif dédié au traitement du contentieux.

   Votre environnement professionnel :

   Activités du service :

   Service rattaché à la Direction inter-départementale de la police nationale de Rennes.

   Le service de l’OMP CNT de Rennes, unique en France et à compétence nationale, intervient dans la lutte contre la délinquance routière, objectif prioritaire du gouvernement.

   Il est situé dans des locaux extérieurs de la DIPN 35, au sein du centre national de traitement (CNT), dans un site regroupant les principaux acteurs du traitement des infractions constatées par radar. Ce site offre également un stationnement, un restaurant administratif à tarif avantageux, et des activités sportives sur place.

   Composition et effectifs du service :

   • 1 Commissaire Divisionnaire de Police, chef de service
   • 1 Commandant de Police, adjoint au chef de service
   • 1 Attaché de police, responsable d’État-major
   • 6 secrétaires administratifs
   • 28 adjoints administratifs

   Liaisons hiérarchiques :

   Le chef de service ou son adjoint, la responsable d’État Major, les secrétaires administratifs.

   Profil recherché

   Compétences principales :

   Connaissances techniques :

   • Compétences en informatique et bureautique : niveau initié requis
   • Compétences juridiques : niveau initié à acquérir
   • Connaissance de l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

   Savoir-faire :

   • Analyser : niveau pratique requis
   • S’organiser : niveau initié requis
   • Appliquer la réglementation : niveau pratique requis

   Savoir-être :

   • Sens des relations humaines : maîtrise requise
   • S’adapter : maîtrise requise
   • Communiquer : pratique requise

   Perspectives :

   Ce poste permet de développer des qualités d’analyse et de synthèse, utiles pour une évolution de carrière.

   Durée minimale sur le poste : 3 ans après une formation interne d’un an.

   Date limite de candidature : 31/12/2025