DIOR.COM PRODUCT MANAGER - CDD (7 mois)

Parfums Christian Dior; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Parfums Christian Dior recherche un Product Manager expérimenté pour rejoindre l’équipe Digital et accompagner le Head of Product dans la construction de la backlog et la vision produit. Vous contribuerez à faire de Dior.com un site de marque de luxe performant alliant image et business, avec une logique customer-centric et une forte orientation KPI.

Le poste implique la gestion de 2 feature teams Engage & Convert, le pilotage des projets structurants de la roadmap, et l’encadrement de 3 Product

Qualifications

• Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, idéalement spécialisé(e) en Digital.
• Minimum de 8 ans d’expérience en e-commerce, dont plusieurs missions en Product Owner/PM.
• Solides compétences en gestion de projet e-commerce et en process, capacité à naviguer dans un environnement multi‑culturel.

Responsabilités

• Contribuer à la définition de la vision produit et du backlog avec le Head of Product.
• Piloter le backlog et les KPIs des features Engage & Convert.
• Préparer le PI planning et assurer la cohérence fonctionnelle entre les équipes.
• Animer les comités Product et assurer la diffusion des informations.
• Encadrer et monter en compétences des Product Owners afin d’assurer la qualité des backlogs et user stories.

Connaissances

Product management

Stakeholder management

Agile SAFe

Leadership

Communication

Project management

Multi‑cultural collaboration

Formation

École de commerce ou d’ingénieurs

Outils

Salesforce Commerce Cloud

Description du poste

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Position
Souhaitez‑vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
C​ette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
Votre Impact
Au sein de la Direction de la Marque et de notre département Digital Consumer Engagement, vous êtes en charge – pour votre périmètre – d’accompagner le Head of Product dans la construction du backlog et la vision produit. Votre enjeu métier est de faire de Dior.com un site de marque de luxe performant avec une logique alliant image et business.
L’expérience en ligne Dior.com doit répondre à nos enjeux ecommerce, de customer‑centricity, et refléter notre différenciation de marque. Le périmètre de ce poste est global.
Position
Responsabilites Du Poste
En rattachement direct et sous la supervision du Head of Product, vous collaborerez étroitement avec de nombreux stakeholder au sein des équipes centrales et locales.
Le Product Manager intègrera l’équipe Product composée de 4 feature teams et aura en charge l’accompagnement du pilotage de deux feature teams : Engage & Convert

• En tant que Product Manager, vous accompagnez opérationnellement le Head of Product dans la définition de la vision Produit sur les périmètres Engage & Convert (identification et qualification des besoins business, follow-up du delivery avec les Product Owners, arbitrage quand nécessaire)
• Vous contribuez activement à la préparation du PI planning et avez la charge de porter la vision produit de vos 2 feature teams (readiness des features, préparation du PI Planning, priorisation des sujets, définition des KPIs à suivre, communication,…). Vous assurez également la cohérence fonctionnelle entre les 2 feature teams et les dépendances cross‑équipe.
• Vous préparez et participez à l’animation des différents comités Product et assurez la bonne diffusion des informations auprès de vos feature teams, de la direction, des autres parties prenantes business, ainsi que de l’ensemble des régions.
• Vous définissez et suivez, avec vos features teams et l’équipe Data, les KPIS de chaque feature afin d’en mesurer la performance et d’améliorer en continue le produit.
• Vous pilotez de bout en bout les projets structurants de la roadmap (comité projet, retroplanning, coordination de toutes les parties prenantes, identification des risques et définition du plan de mitigation, communication). Vous en assurez également le reporting régulier.
• Vous encadrez, animez et faites monter en compétences 3 Product Owners dans le but d’assurer la qualité des backlogs, des user stories, des FSD et de le definition of ready.
• Vous êtes le facilitateur de la collaboration avec les équipes Design, Data, eMerchandising, Webmastering, Tech, les régions, ainsi que les 2 autres feature teams.
• Vous savez évoluer dans une organisation multi-fonctionnelle et vos capacités de communication vous permettent de mener à bien votre vision Produit.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, idéalement spécialisé(e) en Digital, vous justifiez d’un minimum de 8 ans d’expérience en e-commerce dont plusieurs missions en tant Product Owner ou Product Manager.
• Une forte capacité à prioriser selon une vision business, client, marque avec un équilibre enjeux vs. effort à fournir et coût technique et nécessaire.
• De solides compétences en gestion de projet e-commerce (coordination, anticipation, remontée d’alerte, formalisation) et en process sont nécessaires. La capacité à s’intégrer rapidement et naviguer dans un environnement multi-culturel et multi-fonction sera décisive.
• Rigueur, leadership, gestion des priorités, capacité de synthèse et force de proposition sont des qualités essentielles pour le poste.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec des stakeholders d’horizons et cultures variés.

Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

• Capacité de gestion des parties prenantes
• Collaboration & Travail d’Equipe
• Communication et compétences interpersonnelles .
• Vision Stratégique
• Rigueur Professionnelle
• Adaptabilité

Compétences Techniques

• La connaissance de l’environnement SalesForce Commerce Cloud et du framework agile SAFe sera différenciante.
• Maîtrise de l’anglais indispensable, oral et écrit (usage quotidien).

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)