#DIGITALCAMPUS Développeur MES Apriso - Solutions Industrielles (F/H)

Airbus Helicopters; Marseille; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Assurance santé

Mobilité internationale

Résumé du poste

Airbus Helicopters recherche un développeur MES Apriso à Marignane, près de Marseille, pour concevoir, développer et déployer des solutions MES innovantes dans un cadre aéronautique exigeant, en lien avec les ateliers et les systèmes ERP/PLM.

Fort d'au moins 5 ans d'expérience sur DELMIA Apriso, vous maîtrisez C#, .NET, JavaScript, HTML5, SQL, ISA-95 et les intégrations SAP/PLM. Vous travaillez en mode Agile avec JIRA et CI/CD, et communiquez en anglais.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en développement MES, spécialement DELMIA Apriso.
• Maîtrise des intégrations ERP SAP et PLM; ISA-95.
• Anglais courant dans un environnement international.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions MES sur DELMIA Apriso.
• Assurer le MCO et montée de version Apriso.
• Intégrer les systèmes ERP SAP et PLM.
• Maintenir les environnements Apriso via GPM.
• Réviser le code, tester automatiquement et collaborer en Agile.

Connaissances

DELMIA Apriso

Process Builder

Screen Builder

Global Process Manager

Business Integrator

C#

NET

JavaScript

HTML5

CSS

SQL

SAP integration

PLM

ISA-95

DevOps CI/CD

JIRA

REST/SOAP

Mulesoft

Outils

JIRA

GPM

CI/CD

REST/SOAP

Mulesoft

Description du poste

Développeur / Développeuse MES Apriso - Solutions Industrielles (f/h)

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Développeur / Développeuse MES Apriso - Solutions Industrielles (f/h) pour rejoindre le département IM Domain Industry basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la digitalisation des opérations de fabrication et l'optimisation des processus industriels. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département IM Domain Industry en concevant, développant et déployant des produits MES ( Manufacturing Execution System ) innovants.

Le poste est situé au plus près des activités de nos utilisateurs internes : usinage, fabrication et assemblage final des pièces, modules et hélicoptères. Être au cœur des ateliers ( shopfloors ) est la position idéale pour développer des solutions digitales au plus proche de nos produits finaux.

Vos principales missions seront les suivantes

• Conception et développement MES : Concevoir et développer des solutions de fabrication sur la suite DELMIA Apriso (Process Builder, Screen Builder, Business Integrator) répondant aux exigences strictes du secteur aéronautique (traçabilité, qualité, sécurité).
• Évolution et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer l'évolution des applications existantes, la résolution de bugs, l'optimisation des performances et la gestion des montées de version d'Apriso, un outil vital pour les opérations quotidiennes en atelier.
• Architecture technique & Intégrations : Contribuer à la définition de l'architecture MES selon les contraintes réglementaires (norme ISA-95) et assurer une intégration fluide avec les systèmes ERP (SAP) et PLM.
• Gestion des environnements : Concevoir, déployer et maintenir les environnements Apriso (Développement, QA, Production) via Global Process Manager (GPM) en garantissant une haute disponibilité.
• Qualité, support et collaboration : Agir en référent technique (revues de code, tests automatisés), assurer le support de niveau supérieur sur le terrain et collaborer avec les architectes et chefs de projet dans un environnement Agile.

Votre profil

• Niveau d’expérience professionnelle : un minimum de 5 ans d'expérience en développement MES (notamment sur la suite DELMIA Apriso).
• Expertise technique :Maîtrise de la suite Dassault Systèmes DELMIA Apriso (Process Builder, Screen Builder, Global Process Manager, Business Integrator). Solides compétences en programmation : C#, .NET, JavaScript, HTML5, CSS et langage SQL avancé (MS SQL Server, Oracle : procédures stockées, requêtes complexes). Maîtrise des intégrations système (interfaces ERP SAP, PLM, services Web REST/SOAP, Mulesoft) et de la norme ISA-95. Pratique des outils DevOps / CI-CD (JIRA, outils de déploiement Apriso/GPM) et sensibilisation aux exigences qualité/traçabilité de l'industrie aéronautique.
• Langue : Anglais courant (environnement international, documentation et échanges techniques).
• Soft skills :Esprit d'équipe et posture d'écouteLeadership et capacité de coaching / accompagnement techniqueEsprit d'analyse et résolution de problèmesAutonomie et sens des responsabilités ( ownership ).

3 Raisons pour nous rejoindre

• Un impact direct sur le produit final : Développez des solutions digitales concrètes utilisées directement sur le terrain par les compagnons et ingénieurs d'assemblage d'hélicoptères.
• Une expertise technique valorisée : Devenez le/la référent(e) technique sur un outil stratégique (DELMIA Apriso) et participez à l'évolution des architectures industrielles de pointe (ISA-95, SAP).
• Un cadre de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au cœur de la feuille de route digitale d'Airbus, offrant de réelles perspectives d'évolution interne.

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

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Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

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Informations complémentaires

Airbus Helicopters SAS

Permanent

Classe G13

Professional

Software Engineering

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .