#CoRe Développeur IM - Solutions Industrielles (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS SAS; Marseille; Sur place; EUR 75 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters recherche un Développeur IM - Solutions Industrielles pour intervenir au sein du domaine Industry IM.

Vous participerez à la digitalisation et à l'optimisation des procédés industriels, au plus près des opérations de fabrication et d'assemblage.

Vous assurez le développement full stack Java/Spring Boot et Angular, l'architecture API REST et microservices, tout en maîtrisant OpenShift et les outils CI/CD en environnement aéronautique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack.
• Maîtrise de la stack Java / Spring Boot et Angular (React est un plus).
• Solides compétences en API REST, Microservices et DevOps / CI-CD (OpenShift, Tekton, Git, JIRA).
• Base de données (Postgres, MS SQL, InfluxDB) et intégration d'outils (Mulesoft, Solace).
• Anglais courant; autonomie et leadership collaboratif.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des applications Java/Spring Boot et Angular/React.
• Maintenir et faire évoluer les solutions logicielles en production.
• Définir l'architecture technique (API REST, Microservices) et maintenir OpenShift.
• Intégrer les technologies IoT dans les ateliers et assurer traçabilité et sécurité.

Connaissances

Full Stack

Java/Spring Boot

Angular

CI/CD OpenShift

Anglais

Outils

OpenShift

Tekton

Mulesoft

Solace

Postgres

MS SQL

InfluxDB

Description du poste

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Développeur / Développeuse IM - Solutions Industrielles (f/h) pour rejoindre le département Information Management (IM) Domain Industry basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la digitalisation et l'optimisation des processus industriels. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département IM Domain Industry en concevant et déployant des solutions logicielles innovantes. L'équipe évolue au plus près des opérations de fabrication, de production et d'assemblage des pièces, modules et hélicoptères : il n'y a pas meilleur endroit pour développer des solutions digitales au plus proche du produit final.

Vos principales missions seront les suivantes

• Conception et développement Full Stack : Concevoir, développer et déployer des applications robustes (Java / Spring Boot en back-end, Angular / React en front-end) et évolutives répondant aux besoins métier du secteur aéronautique.
• Évolution et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer l'évolution des applications existantes, gérer la correction des bugs et traiter l'obsolescence d'outils vitaux pour les opérations de l'entreprise.
• Architecture et gestion de plateformes : Définir l'architecture technique (microservices, API REST) selon les contraintes industrielles et maintenir la plateforme Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) pour garantir haute disponibilité et performance.
• Intégration IoT et innovations : Contribuer à l'intégration des technologies IoT au sein des ateliers de fabrication (shopfloors).
• Qualité, Sécurité et Référentiel technique : Automatiser les tests unitaires pour assurer la fiabilité, agir en tant que référent technique (revues de code, validation d'architecture) et assurer le support de niveau supérieur.

Votre profil

• Expérience : vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en développement Full Stack.
• Expertise technique :Maîtrise de la stack Java / Spring Boot et Angular (React est un plus).Solides compétences en architecture (API REST, Microservices, design patterns) et environnements DevOps / CI-CD (OpenShift, Tekton, Git, JIRA).Pratique des bases de données (Postgres, MS SQL, InfluxDB) et des outils d'intégration (Mulesoft, Solace).Sensibilité aux contraintes de qualité, de traçabilité et de sécurité aéronautiques (ou secteur industriel régulé équivalent).
• Langue : Anglais courant (environnement de travail international et documentation technique).
• Soft skills :Autonomie et sens de l'engagement ( ownership )Leadership collaboratif et esprit d'équipeSens de l'écoute et pédagogie (capacité de coaching)Esprit d'analyse et résolution de problèmes

3 Raisons pour nous rejoindre

• Un impact direct sur l'industrie : Développez des solutions digitales concrètes, directement intégrées au cœur de nos lignes d'assemblage d'hélicoptères.
• Un environnement technologique moderne : Évoluez au sein d'une stack technique riche (Full Stack, OpenShift, IoT, Microservices) au sein d'une démarche Agile.
• Un cadre stimulant : Rejoignez une équipe passionnée offrant de réelles perspectives d'évolution technique et de mobilité au sein du groupe Airbus.

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe G13

Experience Level

Professional

Job Family

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.