3DX Elementary Parts Specialist

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Centre aéré pour les enfants

Indemnités de voyages

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un 3DX Elementary Parts Specialist pour rejoindre le département Methods & Tools basé à Marignane, France. Vous contribuerez à digitaliser les opérations et à améliorer l'efficacité des ateliers d'assemblage et de fabrication.

Vous aurez pour mission de piloter le changement, développer des référentiels end-to-end et assurer le support des équipes terrain tout en garantissant la conformité et la traçabilité des données opérationnelles.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5).
• Expérience dans le développement, le déploiement et le support PLM au sein de l'industrie.
• Connaissance des procédés de fabrication et des systèmes MES.

Responsabilités

• Construire ou contribuer à la vision stratégique et à la feuille de route des procédés, méthodes, outils et données pour les Opérations.
• Développer, déployer, améliorer et soutenir le référentiel global des processus, méthodes, outils et données.
• Garantir l'adhésion de la communauté Opérations aux processus et outils.
• Apporter support et expertise aux équipes terrain concernant les processus et données.
• Rédiger et maintenir la documentation de support; animer des sessions de sensibilisation.
• Piloter la conduite du changement et des projets d'amélioration continue.
• Assurer l'interface avec l'ICT et les directions Méthodes & Outils.
• Accompagner les audits et garantir la conformité contractuelle et légale.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Anglais courant

Français courant

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master

Outils

3DX

CATIA

DELMIA

MES

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un 3DX Elementary Parts Specialist (f/h) pour rejoindre le département Methods & Tools basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers . Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Methods & Tools;

L'équipe pilote la digitalisation des opérations d'Airbus Helicopters en fournissant des méthodes et des outils performants à l'ensemble des parties prenantes des ateliers d'assemblage et de fabrication d'Airbus Helicopters (compagnons, superviseurs, ingénierie de fabrication, etc.) pour réaliser leurs activités quotidiennes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Construire ou contribuer à la vision stratégique et à la feuille de route des processus, méthodes, outils et données pour les Opérations.
• Développer, déployer, améliorer en continu et soutenir le référentiel global (end-to-end) des processus, méthodes, outils, données et du système d'information métier associé pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Garantir l'adhésion de la communauté Opérations aux processus et aux outils.
• Apporter votre expertise et un support aux équipes terrain des Opérations concernant les processus, méthodes, outils et données.
• Rédiger, maintenir ou fournir la documentation de support.
• Créer ou participer à la création de supports de formation et animer des sessions de sensibilisation.
• Piloter la conduite du changement au sein de la communauté Opérations.
• Lancer ou soutenir des projets d'amélioration continue ou de continuité d'activité (transversaux, multisites et/ou transnationaux) s'inscrivant dans la feuille de route Processus / Méthodes & Outils / Analyse de données, en méthodologie Agile SAFe ou Cascade (Waterfall).
• Assurer l'interface avec la Direction des Systèmes d'Information (ICT/IT) et les équipes Méthodes & Outils des autres directions (ex. Ingénierie, Qualité, etc.).
• Accompagner les audits et garantir la conformité aux exigences contractuelles et légales.
• Proposer ou soutenir des actions d'optimisation des coûts : analyser les opportunités, concevoir des concepts et proposer des solutions techniques.
• Développer les compétences, les connaissances et la communauté de pratique autour des Processus, Méthodes & Outils et Données des Opérations.
• Définir et déployer les processus applicables myCES.
• Gérer et piloter les prestations sous-traitées (cahiers des charges, suivi des livrables, etc.).
• Assumer le rôle de Data Officer / Data Custodian (responsable et gestionnaire de la donnée), et administrer les Processus/Méthodes & Outils dédiés à l'analyse et à la qualité des données des Opérations.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5).
• Expérience dans le développement, le déploiement et le support PLM au sein de l'industrie, sur des activités d'ingénierie de fabrication (Manufacturing Engineering / Méthodes).
• Connaissance des procédés de fabrication : Usinage, Matériaux Composites, Chaudronnerie / Tôlerie (Sheet Metal).
• Experience sur 3DX, CATIA et DELMIA.
• La Connaissance d'un MES (Manufacturing Execution System / Système d'Exécution de la Fabrication) serait un plus.
• Compétences en gestion de projet (méthodologies Cascade / Waterfall et Agile).
• Bonnes capacités de communication.
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs finaux et à les traduire en exigences claires.
• Aptitude à travailler dans un environnement transnational.
• Maitrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral).

3 Raisons pour nous rejoindre :

• Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: Professional

Job Family: Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

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