Digital Transformation Stage - Janvier 2027 | Paris (H/F)

ARDIAN France; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification selon profil

Enveloppe CSE

Remboursement transport 66%

Tickets restaurant

Convention de stage obligatoire

Présence physique au bureau

Résumé du poste

Ardian France recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Transformation Digitale à Paris. Vous contribuerez à identifier des solutions et à benchmarker des outils, tout en participant aux analyses liées aux due diligences digitales et à la création de dashboards.

Le stage développe les compétences en analyse de données, reporting et rédaction de mémos en anglais, avec une exposition à des projets de grande envergure dans le domaine du digital et de la donnée.

Qualifications

• Stage de fin d’études ou 2e année de césure dans une école d’ingénieurs.
• Anglais courant indispensable.
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint; PowerBI serait un plus.

Responsabilités

• Identifier des solutions technologiques et startups pertinentes pour Ardian.
• Réaliser des benchmarks d’outils (reporting, data analysis, IA).
• Réaliser des analyses (Due Diligences digitales, marché, parcours client, trafic web).
• Rédiger des case studies et des memos (en anglais).
• Préparer des dashboards d’analyse et améliorer la préparation au risque cyber.

Connaissances

Rigueur

Analytique

Motivation

Autonomie

Agilité

Communication

Efficacité

Anglais courant

Formation

École d’ingénieur – 2e/3e année

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Description du poste

Département : Digital transformation Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris Début : Janvier 2027

Le rôle

Le ou la stagiaire contribuera aux projets de l’équipe Transformation Digitale, notamment :

• Identification de solutions technologiques et de startups pertinentes pour les participations d’Ardian
• Benchmarking de solutions / outils (e.g. pour reporting, data analysis, cas d’usage de l’intelligence artificielle)
• Analyses dans le cadre de Due Diligences digitales : marché (acteurs/ concurrents), parcours client digital, analyse de trafic web, etc.
• Codification de «best practices», incluant la rédaction de «case studies»
• Support à la rédaction de memo (en anglais), aide à la création de dashboard d’analyse (e.g. amélioration de la préparation au risque cyber)

Compétences requises

• Rigueur
• Capacités analytiques
• Motivation
• Autonomie
• Agilité, réactivité
• Esprit d’équipe et grandes qualités de communication
• Efficacité
• Curieux, aimant apprendre vite, avec appétence forte pour le Digital au sens large (IT, digital marketing, technologies)

Le profil

• Ecole d’ingénieur, 3ème année (stage de fin d’études) ou 2ème année (2ème stage de césure)
• Anglais courant indispensable
• Intérêt pour la technologie et ses implications pour les entreprises
• Bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint appréciée
• Première expérience en analyse data ou avec PowerBI serait un plus

A propos de l’équipe

L’équipe Transformation Digitale aide les sociétés dans lesquelles Ardian investit à créer de la valeur avec le Digital. Pour Ardian, l’amélioration opérationnelle des participations est une source de création de valeur importante. Le Digital et la Donnée sont des leviers clé dans cette création de valeur, et Ardian a créé en 2019 une équipe dédiée à cette thématique. Les problématiques abordées sont variées : restructuration IT, optimisation des process (sales & marketing, supply chain, etc) par le digital, développement de nouveaux canaux de distribution (eCommerce), valorisation de la donnée, création de nouveaux business appuyés sur le digital et la donnée. L’équipe est aujourd’hui constituée de 4 personnes basées en France et en Allemagne. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les Deal Teams (responsable de l’ensemble du cycle de vie d’une participation chez Ardian : depuis la Due Diligence jusqu’au désinvestissement, en passant par le suivi de la stratégie et de la performance pendant la durée de détention), ainsi qu’avec les Management Teams des participations. L’équipe Digitale travaille plus particulièrement avec les équipes Buyout (qui investit des tickets compris entre 180M€ et 500M€) et l’équipe Expansion (qui investit des tickets entre 60M€ et 180M€).

Autres informations

• Gratification selon profil
• Enveloppe CSE
• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
• Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur
• Présence physique dans nos bureaux requise

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