Digital Transformation Manager - Banking/Finance H/F

Mc2i; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Profit-sharing bonus

Accès au CSE

FCPE (Épargne salariale)

Résumé du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. En tant que Manager, vous serez un expert fonctionnel, apportant votre savoir-faire sur divers processus et proposant des solutions d'amélioration.

Vous dirigerez des équipes et piloterez les projets qui vous seront confiés: planification, charge, aspects financiers, risques et reporting.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur, école de commerce ou université.
• Au moins 5 ans d'expérience avec un grand compte, cabinet de conseil ou ESN dans le secteur bancaire ou assurance.
• Leadership avéré et capacité à piloter des équipes et des projets complexes dans un contexte multi-flux.

Responsabilités

• Manager une ou plusieurs équipes et développer les compétences des collaborateurs.
• Piloter les projets et programmes confiés: planification, charge, aspects financiers, risques et reporting.
• Contribuer au développement de l'expertise Banking et au développement commercial de l'activité.
• Recrutement et développement des talents au sein des équipes.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Agile

Pilotage financier

Formation

Diplôme d'ingénieur / école de commerce / université

Description du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés.

Description de l'emploi :

As a Manager, you will be a true functional expert, bringing your expertise to various processes and being able to propose improvement solutions.

Managerial activities | Acting as a true conductor in your scope, you will be responsible for liaising with our operational business unit directors.

• Manage and ensure the development of your teams' skills
• Take charge and lead the monitoring of projects/programs entrusted to you: scheduling, workload, financial elements, risks...
• Deliver reporting

Supporting the development of Banking expertise | With a strategic vision of the sector, you will be a driving force for proposals and directly involved in the development of our activities.

• Capitalization of our references/experiences
• Development of our expertise
• Internal transformation projects
• Business development
• Recruitment

Votre profil :

With a higher education background from an engineering school, business school, or university, you have at least 5 years of experience with a large account, consulting firm, or an IT service company in the banking or insurance sector. Through your career, you have developed strong skills enabling you to manage large-scale projects and teams. You speak French fluently.

Passionate about digital and technological innovations, you want to join a dynamic and committed team to work on high-value-added projects.

Agile, with a strong sense of service, you are autonomous with a leadership mindset. You have excellent interpersonal skills and a positive attitude: you and your teams will make a difference with our clients!

Reasons to join us :

We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our inception, we have always placed paramount importance on the human aspect, personalizing career paths and listening to the aspirations of our employees. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training programs.

Many benefits are offered:

• a profit-sharing bonus
• access to our CSE (Works Council)
• FCPE (Employee Savings Fund)
• 100% reimbursement of your public transport pass
• the possibility of remote work
• an attractive health insurance plan for you and your family

(Find the list of all our social benefits at the bottom of the page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.