Consultant(e) Product Owner Banque H/F

mc2i; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Accès au CSE

Remboursement à 100% du titre de transport

Télétravail possible

Mutuelle attractive

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un talent pour son équipe à Paris, afin d'accompagner des projets dans le secteur bancaire, en mettant l'accent sur la transformation digitale. Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience en management de projet, des compétences solides en product ownership et une connaissance des méthodes Agile. Les avantages comprennent une ambiance de travail conviviale et un management de proximité.

Qualifications

• Expérience significative de 4 ans minimum dans le management de projet.
• Appétence particulière pour les développements en mode agile.
• Certification aux méthodes Agile est un plus.

Responsabilités

• Effectuer de la business analysis et gestion d’applications.
• Accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins.
• Rédaction des User Stories et priorisation du backlog.

Connaissances

Expérience en management de projet

Compétences en Product Management

Communication

Travail en équipe

Agilité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

À propos de mc2i

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents recrutés exclusivement sur profil.

Description du poste

Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur le domaine bancaire, de l’assurance, la gestion d’actifs ou les services financiers, ainsi qu’un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d’usages permettant d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons. Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans les secteurs de la banque et de l’assurance, vous effectuez de la business analysis, du cadrage de projets et/ou de la gestion d’applications. Vous évoluez sur des activités de type :

• Product Management
• Accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins
• Rédaction des User Stories
• Priorisation du backlog et arbitrage sur les demandes de nouvelles fonctionnalités
• Planification, animation de cérémonies agiles et actions transverses
• Cadrage du projet
• Pilotage et challenge des interlocuteurs métiers et techniques
• Animation des ateliers de cadrage métiers et des échanges avec les architectes SI
• Réalisation de l’analyse de risques et estimation des coûts, gestion de plannings
• Suivi de l’avancement des développements et des recettes
• Prise en main de la maintenance évolutive d’une offre en parallèle
• Gestion des anomalies

Votre profil

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum dans le domaine du management de projet, idéalement en tant que Product Owner. Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un plus.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne aptitude à convaincre, et le sens du service client. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe.

Avantages et contexte

• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble.
• Participation à la capitalisation des connaissances et à la veille des domaines d’expertise.
• Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, avec possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
• Avantages : prime de participation, accès au CSE, FCPE, remboursement à 100% du titre de transport en commun, télétravail possible, mutuelle attractive pour vous et vos proches. (Retrouvez la liste complète des avantages au bas de la page).

Processus et diversité

Pour connaître notre processus de recrutement, cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Des sessions de coaching sont proposées pour vous préparer.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l’inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable.