Digital Sales Manager H / F

eXalt; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance à Lyon recherche un Digital Sales Manager pour atteindre des objectifs de vente et de recrutement. Vous collaborerez avec une équipe et serez responsable du développement commercial et du management des talents. Ce poste convient à une personne diplômée d'un Bac +5, passionnée par la vente et le recrutement, prête à relever des défis à l'international.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5.
• Junior ou avec une première expérience dans la vente ou le recrutement.
• Aisance dans les échanges téléphoniques et par mail.

Responsabilités

• Atteindre les objectifs de vente et de recrutement.
• Collaborer avec les responsables opérationnels dans un contexte multi sociétés.
• Manager les talents eXaltés et piloter des initiatives d'intrapreneuriat.

Connaissances

Passion pour la vente

Excellentes compétences en communication

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

Overview

Bientôt 7 ans d'existence et ce n'est pas fini. Avec une très forte croissance depuis sa création, eXalt Lyon recherche actuellement son / sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Céline, Edwin et Thomas. Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché à notre bureau Lyonnais dans l'équipe IT. Un Digital Sales Manager chez eXalt, c'est quoi ? Une casquette de Business Developer, le métier de recruteur, et le management des eXaltés et l'Intrapreneuriat. Postule vite si vous souhaitez en savoir plus !

Responsibilities

• Maîtriser les objectifs de vente et de recrutement et accompagner l'équipe dans le développement commercial et le sourcing.
• Collaborer avec les responsables opérationnels (Céline, Edwin et Thomas) dans un contexte multi sociétés.
• Manager des talents eXaltés et piloter des initiatives d'intrapreneuriat.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5.
• Junior ou avec une première expérience, prête à partager son expérience et à s'investir dans un challenge à l'international.
• Adhère à l'ADN d'eXalt: passion pour la vente et le recrutement, esprit déterminé et excellent relationnel.
• Capacité à se mettre à la place des clients pour être pertinent et à l'écoute des besoins, en proposant des solutions concrètes.
• Goût du challenge et envie de conquérir de nouveaux clients; à l’aise avec des échanges téléphoniques et mails pour concrétiser une collaboration.