Digital Sales Manager (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du digital recherche un Digital Sales Manager pour rejoindre son bureau parisien. Ce rôle clé combine développement commercial, recrutement et management d'équipe. Le candidat idéal est passionné et motivé, prêt à relever des défis internationaux au sein d'une communauté dynamique.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5.
• Junior ou expérimenté.
• Passionné(e) par la vente et le recrutement.

Responsabilités

• Développer le business et recruter de nouveaux talents.
• Manager les équipes et soutenir l'intrapreneuriat.
• Travailler dans un cadre multi-sociétés.

Connaissances

Vente

Recrutement

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Digital Sales Manager (H/F), île-de-france

Qui sont-ils ?

eXalt est une communauté de plus de 1200 consultants spécialisés dans le digital, dédiés à la transformation, notamment en Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018, eXalt valorise l'intrapreneuriat, le co-apprentissage et la co-construction, en restant une start-up du consulting agile et innovante.

Elle s’organise comme une organisation produit, favorise la diffusion des bonnes pratiques en Product Management, et se développe dans plusieurs secteurs comme la finance, l’IT, la cybersécurité, et la data, via ses différentes filiales.

L’enjeu principal est le recrutement de nouveaux talents.

Nous proposons de donner du sens à l'agilité et de valoriser l'expérience employé en rejoignant l’aventure eXalt.

Description du poste

Vous évoluerez dans un contexte multi-sociétés et challengeant, rattaché(e) à notre bureau parisien.

Un Digital Sales Manager chez eXalt, c’est :

• Une casquette de Business Developer
• Le métier de recruteur
• Manager des eXaltés
• Et l’intrapreneuriat

Intéressé(e) ? Postulez vite pour en savoir plus !

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5
• Junior ou expérimenté
• Passionné(e) par la vente et le recrutement
• Doté(e) d’un excellent relationnel et déterminé(e)

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt, prête à relever un challenge à l’international.

Sur le plan humain, vous êtes eXalté(e) et eXaltant(e) : visionnaire, curieux(se), inspirant(e), pugnace, empathique, multi-tâches, et positif(ve) !

Déroulement des entretiens

• Entretien avec notre Head of Recruitment (1h)
• Entretien avec votre futur N+1 (1h-1h30)
• Échange avec votre futur coach (1h)

Pour en savoir plus, consultez nos pages LinkedIn et Instagram !