Digital Marketing & Communication Junior (H/F)

Faites partie des premiers candidats.
Goxoa
Montpellier
EUR 40 000 - 60 000
Faites partie des premiers candidats.
Aujourd’hui
Description du poste
STAGE DE 6 MOIS SUR MONTPELLIER À PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 // PAS D’ALTERNANCE REFUS AUTOMATIQUE

Goxoa, c’est quoi ?

Goxoa est une brasserie sans alcool visant à devenir le leader des bières sans alcools en leur apportant des bienfaits nutritionnels. Notre premier produit est la première bière sans alcool isotonique : enrichie en sels minéraux pour être hydratante, vitaminée et faible en calories. D'une saveur excellente, avec Goxoa, la bière parfaite des sportifs existe. Notre bière a été primée meilleure bière sans alcool du monde en 2024. Nous avons désormais deux autres références : une IPA pour l'immunité et une Blanche. Citron pour la vitalité.

C’est une société créée en octobre 2022, qui est basée à Montpellier et opère principalement entre Montpellier et Paris.

Après notre passage dans “Qui veut être mon associé ?” et désormais 1.000 points de vente partout en France, notre ambition est de devenir la bière des sportifs !

Ta mission

En tant que Digital Marketing & Communication Junior, tu travailleras avec Marcelo, le cofondateur, main dans la main dans le développement de l'entreprise. Etant donné que nous en sommes au début, avoir un esprit couteau suisse est essentiel afin de répondre à tous les instants aux différents besoins et enjeux de la croissance.

Ta mission sera d'aider à résoudre les différents problèmes opérationnels rencontrés par le CMO. Tu devras aider les équipes content au développement de campagnes sur les médias sociaux. Nous faisons également une partie de nos ventes en ligne et il sera essentiel de suivre la performance de nos campagnes marketing et la performance de l’e-commerce. Tu seras amené à améliorer l’e-commerce. Tu assisteras également Marcelo dans la fourniture de matériel marketing aux équipes de vente et à la mise en place d’animations terrain. Tu travailleras également sur les enjeux de packaging et la mise en place de nouveaux outils marketing.

En parallèle sur la communication, ta mission sera d'aider à alimenter les réseaux sociaux de Goxoa. En collaboration avec une agence, il s'agit de créer des contenus et de les publier et d'assurer la cohérence entre les réseaux sociaux, de mesurer les performances et de proposer et mettre en place des actions correctives. Tu devras être à l’aise dans l’édition de contenus, et le fait de filmer et prendre des photos notamment en événement avec le matériel fourni. Tu seras la première ligne de contact de Goxoa sur les réseaux sociaux, incarnant la voix de la marque dans la communication avec l'écosystème digital, que ce soit pour les consommateurs ou les intermédiaires (bars, restaurants), tu devras surveiller tous les commentaires et avis concernant nos produits sur les réseaux sociaux. Tu travailleras à la création d'une communauté engagée envers la marque et notre objectif, à la fois dans l'étape de financement participatif et dans le lancement ultérieur.

Ton rôle est essentiellement opérationnel, mais avec une grande liberté de décision et une participation à la stratégie de Goxoa.

Nous faisons de très nombreux événements sportifs dans toute la France. C’est une opportunité unique de découvrir le monde du sport depuis l’intérieur (UTMB, Marathon de Paris, Triathlon Gerardmer etc.) et il est indispensable de se sentir à l’aise avec la possibilité de voyager et animer un stand.

Tes responsabilités

  • Maîtriser nos outils digitaux marketing dont l’e-commerce (Shopify)
  • Mettre en place des campagnes de mailings automatisés
  • Gérer les comptes Social Media
  • Produire du contenu de communications de façon autonome
  • Travailler à la création et l’animation d’une communauté
  • Générer des bases de données qualifiés
  • Suivre l’efficacité de nos campagnes marketing et notre e-commerce
  • Prendre en charge des projets avec autonomie et appropriation
  • Participer à des événements pour promouvoir la marque

Ce qui rend le job unique

  • Participer à la création d’une marque de A à Z
  • Avoir une vision 360 sur les enjeux d’une société et être acteur de celle-ci
  • Vivre une croissance folle
  • Travailler avec des gens brillants et ambitieux

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +4 ou +5 d’une grande Ecole de Commerce ou d’une Université de premier rang, tu recherches un stage unique dans un univers disruptif !

Sur le hard ????

  • Tu as une première expérience de stage dans une startup de 6 mois, idéalement en bras droit, responsable marketing digital ou communication digitale
  • Ton manager ne parlant pas français, tu parles couramment anglais (niveau C1 minimum)
  • Tu as un niveau natif en Français et de bonnes capacités rédactionnelles (et une orthographe irréprochable)
  • Tu as un très bon niveau dans l’édition et tu sais utiliser de façon autonome des outils comme CapCut et Canva
  • Tu es à l'aise avec les outils digitaux (Analytics, CRM) et l'environnement Social Media.
  • Tu es à l'écoute des nouvelles et des tendances et des idées qui pourraient avoir un impact positif pour Goxoa
  • Tu es à l'aise avec les chiffres et tu aimes les faire parler.
  • Tu recherches idéalement un stage de fin d’études

Sur le soft

  • Tu es un profil autonome, débrouillard et qui s’adapte très bien dans un univers mouvant
  • Tu aimes la possibilité de tenter plein de choses, tu es très curieux
  • Tu es capable de mener plusieurs projets en même temps
  • Tu es créatif et déborde d’idées que tu aimes mener à bout
  • Tu es sympa et humain avant tout
  • Tu as une passion hors norme pour la bière et le sport ️

Conditions et Avantages

  • Gratification de stage légale
  • Prime sur performance
  • Avantages salariés : bières sans alcool offertes, welcome kit, dossards offerts
  • Ambiance jeune, bienveillante et dynamique
  • Travail sur Montpellier, possibilité de télétravailler
  • 6 mois de début septembre à fin mars
  • Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage

Processus de recrutement

  1. Entretien avec Marcelo, CMO
  2. Cas pratique
  3. Entretien de validation avec Jonathan CEO
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