Digital Marketing assistant H/F

Sis ID; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sis ID, un leader en solutions numériques contre la fraude, recherche un expert en marketing digital. Dans ce rôle, vous serez chargé de la mise en place de campagnes publicitaires, de l’automatisation marketing, et de l'analyse des performances pour optimiser les résultats. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Lyon avec de nombreux avantages.

Prestations

Tickets-Restaurants à 9 euros, 60% pris en charge

1er vendredi après-midi de chaque mois offert

Remboursement de 50% de l’abonnement de transport

Prime de vacances de la convention SYNTEC

Qualifications

• Première expérience en marketing digital.
• Solides compétences en gestion de campagnes.
• Capacité à travailler en équipe créative.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des campagnes sur Google Ads et LinkedIn.
• Définir une stratégie d'acquisition et de conversion digitale.
• Suivre les performances via Google Analytics et préparer des rapports.

Connaissances

HubSpot

Google Ads

SEO

SEA

Anglais (niveau C1)

Formation

Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, publicité ou communication

Description du poste

À PROPOS DE SIS ID

Pensée et créée en 2016 par 13 directeurs financiers et trésoriers du CAC 40, Sis ID commercialise la première solution digitale et collaborative de lutte contre la fraude au virement bancaire.

Son objectif ? Sécuriser les paiements des entreprises partout dans le monde. Comptant aujourd’hui 75 collaborateurs et des partenaires essentiels (BNP Paribas, SMA, IBM), Sis ID est reconnue par ses clients pour son excellence opérationnelle et sa fiabilité.

Avec sa solution logicielle et la puissance de sa communauté composée de plus de 38.000 entreprises bénéficiaires de ses services, Sis ID inverse le rapport de force avec les fraudeurs.

Ensemble nous sommes plus forts !

Vos missions

Stratégie & mise en place des campagnes publicitaires

• Concevoir et déployer des campagnes payantes sur Google Ads, LinkedIn Ads et autres plateformes


• Optimiser les campagnes de SEA pour maximiser la performance


• Assurer un suivi précis et quotidien des performances

Marketing Automation & Lead Nurturing

• Définir une stratégie d’acquisition et de conversion à travers nos canaux digitaux


• Mettre en place et gérer des workflows d’automatisation


• Développer des outils pour le lead scoring et analyser l’efficacité des campagnes

Gestion des campagnes d’emailing

• Participer à la création, au design et à l’envoi des campagnes d’emailing promotionnelles et relationnelles


• Segmenter les bases de données pour optimiser le ciblage et la personnalisation


• Mettre en place des A/B tests pour améliorer les taux d’ouverture et de conversion

Analyse & optimisation des performances

• Suivre les campagnes via Google Analytics, Data Studio et autres outils de mesure


• Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs clés (ROI, ROAS, taux de conversion, coût par acquisition)


• Proposer des recommandations stratégiques pour maximiser l’efficacité des actions

Conception & amélioration des contenus

• Rédiger des textes et visuels adaptés aux campagnes publicitaires et emailing


• Travailler en collaboration avec l’équipe créative pour assurer une cohérence de marque


• Proposer des améliorations continues pour optimiser les messages et l’impact des campagnes

Vos compétences

• Tu maitrises HubSpot et Google Ads


• Tu as des bases solides en SEO/SEA


• Maitrise de l’anglais (niveau C1)


• Tu as obtenu un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du marketing digital, de la publicité ou de la communication


• Tu as au moins une première expérience dans le domaine du Digital Marketing

Avantages

Venir travailler chez Sis ID c'est :

• Travailler en plein cœur de la ville la plus attractive de France : Lyon


• Avoir des Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur


• Avoir le 1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société


• Se faire rembourser 50% de son abonnement de transport


• Bénéficier de la prime de vacances de la convention SYNTEC


• Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur

Le processus de recrutement:

• Premier échange avec Eva CURTIL et/ou Justine MARC – Recruitment Officer


• Second échange avec Adeline HUMBERT - Head of Communication & Marketing