Digital Manufacturing Project Manager H/F

Saint-Gobain; Sully-sur-Loire; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Plan Epargne Entreprise

Participation et intéressement

Résumé du poste

Saint-Gobain Sully recrute un Digital Manufacturing Technical Project Manager pour piloter la transformation digitale des usines, avec un focus sur les outils MES et les solutions digitales.

Rattaché au Directeur Transformation Digital Manufacturing, vous assurerez le déploiement, l’adoption et l’amélioration continue, tout en assurant la gouvernance des applications et la montée en compétence des équipes.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, ingénierie, business ou domaine similaire.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles ou Lean.
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsabilités

• Piloter le déploiement des outils digitaux industriels sur le site et à terme sur d’autres sites Saint-Gobain.
• Organiser les équipes projet, suivre l’avancement, lever les blocages et atteindre les ROI.
• Recueillir les besoins utilisateurs, écrire les user stories et contribuer aux spécifications techniques.
• Assurer le support et structurer le système de ticketing.
• Collaborer avec les équipes Digitales, IT, intégrateurs et partenaires techniques.
• Concevoir et animer des formations pour favoriser l’adoption des outils digitaux.

Connaissances

Gestion de projet

PowerBI

Anglais

Formation

Formation supérieure en informatique/ingénierie/business

Outils

PowerBI

IA

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d’une création de poste, Saint-Gobain Sully recherche un Digital Manufacturing Technical Project Manager. A ce titre, vous accompagnez la transformation digitale des usines de production, avec un focus majeur sur le déploiement d’outils MES (Manufacturing Execution System) et de solutions digitales au service de la performance des sites.

Rattaché au Directeur Transformation Digital Manufacturing, vous intervenez au cœur des opérations industrielles pour piloter le déploiement, l’adoption et l’amélioration continue de solutions digitales sur les sites.

Votre rôle consiste à faire le lien entre les besoins du terrain, les équipes digitales centrales, les partenaires techniques et les utilisateurs finaux afin de garantir des solutions utiles, performantes et réellement adoptées par les équipes.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le CFO Aerospace et pour vous accompagner dans vos missions, un Ingénieur Transformation Digitale vous sera rattaché.

Vos principales responsabilités

• Piloter le déploiement de Tulip, Oplit et d’autres outils digitaux industriels sur le site de Sully et, à terme, sur d’autres sites Saint-Gobain ;
• Organiser les équipes projet locales, suivre l’avancement, lever les points de blocage et garantir l’atteinte des objectifs de performance et de ROI ;
• Recueillir les besoins utilisateurs, formaliser les user stories, contribuer aux spécifications techniques et s’assurer que la voix des utilisateurs est bien prise en compte ;
• Assurer le support de premier niveau, structurer un système de ticketing efficace et contribuer à l’intégration du support Tulip dans le service desk ;
• Collaborer avec les équipes Digitales, les équipes IT, les intégrateurs et les partenaires techniques pour garantir la performance et l’amélioration continue des solutions ;
• Concevoir, organiser et animer des formations pour favoriser l’appropriation des outils digitaux par les équipes terrain ;
• Accompagner les sites dans l’identification de nouveaux cas d’usage digitaux et dans la création de valeur grâce aux nouvelles technologies ;
• Mettre en place une gouvernance pour les applications digitales en place et à venir ;
• Accompagner et faire monter en compétence la personne qui vous sera rattachée.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Issu d’une formation supérieure en informatique, ingénierie, business ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans en gestion de projet dans un environnement industriel. Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet, traditionnelles ou Lean, et vous avez un intérêt marqué pour les technologies appliquées à l’industrie.

Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute, d’une communication claire et d’une capacité à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs et avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre leadership, force de proposition, ténacité et capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et en particulier avec PowerBI et l’IA.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.

Enfin, le poste est basé à Sully et des déplacements à hauteur de 30% du temps sont à prévoir à :

• Bordeaux : usine Aréo ;
• Charny Orée de Puisaye (89) : Hub Digital ;
• Paris La Défense : Siège Saint-Gobain.

La détention du permis B est donc nécessaire.

Ce poste est ouvert aux profils dits « métiers » et qui ont déjà occupé des fonctions sur des projets de digitalisation en usine.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Un poste clé dans la transformation digitale industrielle d’un site stratégique ;
• Des missions à fort impact, au contact direct des équipes terrain, des équipes digitales et des partenaires techniques ;
• Un environnement international, multiculturel et orienté amélioration continue ;
• La possibilité de contribuer concrètement à l’adoption de nouvelles technologies en production.

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain Sully est le co-leader mondial dans la conception et la fabrication de vitrages de cockpit aéronautique et militaire. Nous innovons pour rentre nos produits plus respectueux de l’environnement et continuer de servir au mieux nos clients à travers le Monde.

Notes légales

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

• Rémunération composée d'un fixe et d'un variable ;
• Participation et intéressement
• Plan Epargne Entreprise
• Mutuelle et prévoyance

Les étapes pour nous rejoindre

Entretien Avec Un Recruteur Puis

• N+1 fonctionnel ;
• N+1 hiérarchique ;
• N+2 hiérarchique ;
• RH.