Digital Learning Transformation Lead

Deloitte Spain; Paris; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Una firma de servicios profesionales busca un líder en transformación digital para el área de Learning. Este rol clave implica gestionar la integración de plataformas y optimizar la experiencia del usuario a través de decisiones basadas en datos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y flexible, donde la innovación y la mejora continua son fundamentales. Además, tendrás acceso a un amplio catálogo de beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás listo para unirte a un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades y el crecimiento, esta es tu oportunidad.

Prestations

Horario flexible

Actividades culturales

Programa de salud integral

Voluntariados

Plan de retribución flexible

Qualifications

• 7 años de experiencia en Learning & Development con enfoque en sistemas y análisis.
• Experiencia en migraciones de plataformas LMS/LXP y análisis de datos.

Responsabilités

• Liderar la transformación digital del área de Learning y optimizar procesos.
• Diseñar dashboards con KPIs de formación y asegurar calidad de datos.

Connaissances

Transformación digital

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Experiencia de usuario

Comunicación

Formation

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Desarrollo Organizacional

Outils

LMS

LXP

SuccessFactors

SCORM

xAPI

Description du poste

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En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

¿Seguimos caminando juntos?

Sobre la Posición:

Impulsar la transformación digital del área de Learning, alineando procesos, plataformas y datos con la estrategia de la compañía. Este rol será clave en la evolución tecnológica del aprendizaje, mejorando la experiencia del usuario, optimizando procesos y promoviendo una cultura de mejora continua basada en datos.

Principales Responsabilidades:

• Transformación tecnológica: Liderar la transformación digital del área de Learning, gestionando la integración y evolución de plataformas como LMS, LXP, gamificación, certificación y otras herramientas clave.
• Experiencia de aprendizaje: Garantizar una experiencia digital intuitiva, accesible y personalizada, basada en datos de uso y feedback de usuarios.
• Análisis y reporting: Diseñar y mantener dashboards con KPIs de formación, asegurando la calidad, trazabilidad y utilidad de los datos para la toma de decisiones.
• Procesos y políticas: Alinear políticas y procesos de Learning con la estrategia, asegurando su cumplimiento en toda la organización.
• Innovación continua: Proponer e implementar mejoras tecnológicas, metodológicas y funcionales para mantener la relevancia del área.
• Colaboración transversal: Trabajar con stakeholders internos (negocio, tecnología, comunicación, formación) para asegurar la coherencia e impacto de las soluciones.
• Alrededor de 7 años de experiencia en Learning & Development, con foco en sistemas, procesos y análisis.
• Experiencia liderando migraciones o integraciones de plataformas LMS/LXP.
• Conocimiento en ERP de talento (idealmente SuccessFactors), FUNDAE y estándares digitales (SCORM, xAPI).
• Habilidad para transformar datos en decisiones estratégicas y operativas.
• Alta orientación a la experiencia del usuario, innovación y mejora continua.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1).

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia