Digital Data Management Lead

STORK Groupe; Lorraine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

STORK Groupe, un leader en conseil numérique, recherche un(e) Lead Developer pour renforcer son équipe technique. Vous serez responsable des choix techniques et de la coordination de projets multimédias, avec des compétences essentielles en Golang et ReactJS. Poste basé à Metz ou Montpellier, offrant de nombreux avantages, y compris des primes et une formation continue.

Prestations

Prime de vacances

Indemnisation télétravail

Transport remboursé à 100%

Formation continue illimitée

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou développement logiciel exigé.
• Expertise sur les technologies web requise.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Responsabilités

• Responsable des choix techniques et roadmap technologique.
• Gérer et collaborer avec une équipe de développeurs.
• Organiser les tests et corriger les erreurs.

Connaissances

Golang

ReactJS

PostgreSQL

Agile

Scrum

PL/SQL

Formation

Bac+5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique

Description du poste

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Le poste : Lead Dev (H / F)

En tant que consultant(e) Lead Dev, vous renforcerez une équipe technique dans le secteur du multimédia, basée à Metz (57) ou à Montpellier (34), afin d’aider à la migration et au développement de plusieurs applications.

• Être responsable des choix techniques et de la roadmap technologique de l’entreprise
• Collaborer et manager une équipe de développeurs
• Organisation des tests et correction des erreurs

Compétences techniques attendues :

• Côté back-end : Golang
• Côté front-end : ReactJS (Typescript)
• Bases de données : PostgreSQL
• Méthodologie : Agile, Scrum
• Bonus : Connaissance de Oracle (PL / SQL)

Profil recherché :

• Bac+5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique / développement logiciel
• Expertise technique sur les technologies web (back-end & front-end)
• Maîtrise de la mise en production d’applications On Prem et SaaS sur des cloud public
• Maîtrise de l’anglais (écrit, lu, parlé)
• Autonome : vous savez prendre des initiatives et travailler de façon autonome, au sein d’une équipe

Conditions :

• Pas de télétravail possible

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires pour vous présenter les projets pré-sélectionnés
2. 3ème échange technique avec l’équipe projet

Avantages :

• Prime de vacances, primes de cooptation, primes d’apports d’affaires, primes de performance projet
• Panier repas de 8€ net par jour
• Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
• Transports en communs remboursés à 100%
• Prise en charge des frais kilométriques plafonnés
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE : chèques cadeaux, culture, sports
• Participation à des événements pour créer une communauté de consultants
• Formation continue et illimitée

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