Dierctrice de Creche Eje H / F

Ville de Sèvres; Sèvres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Directeur(trice) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour gérer une crèche récente de 40 berceaux. Vous serez responsable de l'application du cadre juridique et du bien-être des enfants, en élaborant le projet pédagogique et en animant une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en direction d'établissement est requise ainsi qu'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en direction d'établissement.
• Bonne capacité organisationnelle et rigueur attendues.

Responsabilités

• Élaborer et déployer le projet pédagogique de l'établissement.
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Qualités relationnelles et d'observation

Capacité à prendre des initiatives et des décisions

Compétences en management et en communication

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Disponibilité et discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

La Ville de Sèvres recrute pour la Direction de la Petite Enfance UN DIRECTEUR EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H-F) La Ville de Sèvres, engagée pour la qualité de l'accueil de la petite enfance et le bien-être des familles, recrute un(e) Directeur(trice) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour la réouverture d'une crèche municipale, de 40 berceaux entièrement rénovée située dans un cadre d'exception au milieu d'un grand jardin arboré. Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la gestion complète d'une crèche collective. Vous êtes garant de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le déployer en impliquant les équipes, les familles et les partenaires - Garantir un accueil de qualité et bienveillant pour les enfants et les familles - Suivre la santé, le développement et le bien-être de l'enfant en lien avec le médecin, le psychologue et les partenaires médicaux sociaux ; - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire et l'accompagner dans le développement des compétences - Gérer la gestion administrative et financière de la structure (plannings de présence de l'équipe et des enfants, matériel). - Travailler en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service - Contribuer à la continuité et à la qualité du service rendu

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an en direction d'établissement - Qualités relationnelles et d'observation - Capacité à prendre des initiatives et des décisions - Compétences en management et en communication - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Disponibilité et discrétion professionnelle