Diagnostiqueur immobilier H/F

F.lli Nani S.r.L.; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'immobilier recherche un diagnostiqueur immobilier certifié. Vous serez responsable de la réalisation de diagnostics réglementaires et spécifiques, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et d'une équipe soudée. Des avantages tels que véhicule, téléphone, et mutuelle d'entreprise sont offerts.

Prestations

Journée d'intégration

Parrainage / accompagnements individualisés

Matériel moderne

Véhicule fourni

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Primes vacances

Epargne salariale (PEE)

Primes trimestrielles collectives

Qualifications

• Diagnostiqueur immobilier certifié avec mention(s) amiante et DPE.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.).

Connaissances

Esprit de service

Rigueur

Autonomie

Formation

Certification de diagnostiqueur immobilier

Description du poste

Missions :

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.).

Profil :

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE).
• Titulaire du permis B.

Savoir-être :

• Esprit de service et d'entraide.
• Souhait d'apprendre et d'évoluer.
• Rigueur et autonomie.

Les plus chez AED :

• Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe).
• Parrainage / accompagnements individualisés.
• Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc.).
• Matériel moderne (Surface Pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans).
• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités de cohésion, séminaire annuel, activités de formation, etc.).
• Véhicule, téléphone, tablette fournis.
• Carte essence et badge télépéage.
• Mutuelle d'entreprise ++.
• Prévoyance.
• Tickets restaurant.
• Primes vacances.
• Epargne salariale (PEE).
• Primes trimestrielles collectives sur résultats d'agence.
• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes.
• Prime de cooptation.
• Comité d'entreprise extérieur.
• 39h par semaine.