DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H / F

OPTINERIS ROCHEFORT; La Rochelle; Sur place; EUR 39 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le diagnostic immobilier recherche un(e) Diagnostiqueur(euse) Immobilier. Dans ce rôle, vous serez responsable de réaliser des diagnostics techniques sur divers biens, incluant l'amiante et le plomb. Vous devrez établir des rapports détaillés et conseiller les clients sur les résultats. Ce poste offre des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et éthique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de formation continue

Participation aux frais de déplacement

Matériel fourni par l'entreprise

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Titulaire des certifications réglementaires pour les diagnostics immobiliers.
• Capacité à interpréter les législations en vigueur.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics techniques au sein de différents biens immobiliers.
• Établir des rapports de diagnostic clairs et détaillés.

Connaissances

Certifications réglementaires pour diagnostics immobiliers

Maîtrise des outils de mesure

Interprétation des législations

Compétences de communication

Analyse et rigueur

Outils

Logiciels spécifiques aux diagnostics immobiliers

Description du poste

Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI / CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.

A propos du poste :

OPTINERIS Tonnay-Charente recrute pour l'un de ses clients un(e) DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Sous Section 4, sur le secteur de La Rochelle avec déplacements sur le département de la Charente Maritime.

Description des missions et responsabilités :

En tant que Diagnostiqueur(euse) Immobilier SPÉCIALISÉ(E) en Sous Section 4, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

• Réaliser des diagnostics techniques au sein de différents biens immobiliers, incluant l'amiante, le plomb, la performance énergétique, le gaz et l'électricité.
• Assurer les prélèvements et analyses liés à l'amiante dans le cadre de la réglementation en vigueur.
• Établir des rapports de diagnostic clairs et détaillés, en s'assurant du respect des normes en vigueur et en les communiquant aux clients.
• Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension des résultats des diagnostics et dans le choix des mesures correctives ou améliorations à apporter.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et des protocoles liés au traitement de l'amiante et autres substances dangereuses.
• Être réactif et disponible pour des interventions dans des délais contraints, selon les besoins de l'agence.

Horaires : Du lundi au vendredi 9H-12H 14H-18H

Durée : 4 mois minimum.

Rémunération : basée sur la performance et l'expérience, entre 39 500 et 43 500 brut annuel

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Participation aux frais de déplacement et matériel fourni par l'entreprise.
• Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Profil recherché :

Compétences techniques et savoir-être attendus :

• Titulaire des certifications réglementaires pour les diagnostics immobiliers, avec une spécialisation en Sous Section 4 pour l'amiante.
• Maîtrise des outils de mesure et logiciels spécifiques aux diagnostics immobiliers.
• Capacité à interpréter les législations en vigueur et à s'assurer de leur application rigoureuse sur le terrain.
• Bon sens de l'analyse, de la rigueur et souci du détail pour la rédaction de rapports précis.
• Excellentes compétences de communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.
• Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
• Sens de l'éthique professionnelle et respect des obligations de confidentialité.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.