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Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'expertise. En tant que développeur au sein de SnapFeat, vous serez responsable de l'intégration et de la maintenance d'applications, tout en participant à des projets stimulants. Vous développerez des solutions pour divers clients, tout en améliorant les infrastructures existantes. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre proactivité et votre autonomie seront des atouts précieux. Profitez d'une culture d'entreprise qui encourage l'apprentissage continu et la diversité.
SnapFeat est une entité du groupe Labelium qui développe des applicatifs simples à destination des annonceurs ayant une efficacité rapide sur leurs performances et la stabilité de leurs business.
Labelium est un groupe digital international et indépendant présent dans 15 pays. Le groupe s'appuie aujourd'hui sur une équipe de 480 experts en France et plus de 950 dans le monde, qui accompagnent au quotidien plus de 1000 clients dans les domaines de l'E-business, du Media digital, du Social Media, du Data Consulting et du Retail.
En France, Labelium gère et optimise la performance des campagnes d'annonceurs tels que LVMH (Dior, Louis Vuitton, Sephora...), Carrefour, Warner Bros, Sarenza, SFR, Dassault Systèmes, Maisons du Monde...
Labelium est une structure en recherche constante d'innovations, qui cultive le dynamisme, l'expertise et la transparence. L'importance donnée aux parcours de carrière est également un élément fort au sein du groupe.
Au sein du Service Développement de SnapFeat et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :
Intégration et Maintenance des applications et solutions existantes :
Participation aux phases d'avant-vente :
Développement et maintenance de nouvelles applications :
Les plus :
Bon à savoir :
Intégrer SnapFeat et donc le groupe Labelium en France, c'est intégrer un groupe vous donnant les moyens d'apprendre tous les jours : intervenir sur des clients de tous secteurs, participer à des projets internationaux, bénéficier d'une mobilité interne réelle...
Labelium finance à hauteur de 100 % le régime mutuelle de base à l'ensemble de salariés (individuelle et famille), les tickets restaurant , le transport à hauteur de 50%, 6 jours de repos compensatoires . Des séminaires et des événements réguliers sont organisés car l'ambiance au travail est un élément important au sein de notre entreprise.
Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à tous.
Vous rencontrerez tout d'abord le Directeur Technique en entretien. Cet entretien aura pour objectif d'échanger sur vos connaissances techniques et votre expérience.
Vous pourrez ainsi poser vos questions, connaitre notre équipe et nos métiers.
Puis un second entretien sera organisé afin de tester vos connaissances (mise en situation avec un cas concret) et votre appétence pour le métier.
Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.