DGTERE/DAAF - Responsable d'équipe sécurisation juridique et moyens H/F

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Responsable d'équipe en sécurisation juridique. Ce rôle clé implique la supervision d'une équipe, l'analyse juridique des documents et la conformité réglementaire. Vous serez au cœur des affaires juridiques, apportant votre expertise pour garantir la légalité des actes et marchés publics. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible, d'une protection sociale renforcée, et d'un accès à divers services. Rejoignez une équipe engagée dans le développement de la métropole bordelaise.

Prestations

Télétravail possible

Protection sociale en santé

Prise en charge des déplacements

Conciergerie solidaire

Accès gratuit aux musées

Prestations diverses

Qualifications

• Expertise en droit public et commande publique.
• Compétences en gestion d'équipe et analyse juridique.

Responsabilités

• Piloter l'équipe de sécurisation juridique et moyens.
• Assurer le contrôle et l'expertise des actes juridiques.

Connaissances

Droit public

Droit de la commande publique

Analyse juridique

Compétences managériales

Communication

Formation

Master en Droit

Formation en droit public

Description du poste

DGTERE/DAAF - Responsable d'équipe sécurisation juridique et moyens H/F, Gironde

Bordeaux Métropole

Description du poste

Intitulé du poste

DGTERE/DAAF - Responsable d'équipe sécurisation juridique et moyens H/F

Métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Au sein du service finances et affaires générales de la DAAF, le/la Responsable pilotera l’activité de l’équipe sécurisation juridique et moyens en encadrant la gestion déconcentrée des instances et des moyens mis à disposition des Directions opérationnelles, tout en apportant une expertise sur la conformité des documents produits par les pôles de la DGTERE à la législation, à la réglementation et aux dispositions en vigueur dans la collectivité.

Vous encadrerez et piloterez l'équipe en fixant des objectifs, en contrôlant et en évaluant leur performance.

Vous assurerez des missions de contrôle et d'expertise sur les actes préalables aux instances et sur les marchés publics (notamment les MAPA), en analysant le contenu juridique et en évaluant les risques.

Vous apporterez un conseil juridique en assurant une veille normative et réglementaire, en lien avec les missions des pôles, des directions de la DGTERE, et la Direction des affaires juridiques de la Métropole.

Vous participerez à l'animation de réunions de travail.

Vous êtes formé(e) au droit public et maîtrisez le droit de la commande publique (droit administratif, risques contentieux, procédures des marchés publics en passation et en exécution).

Vous connaissez l'organisation institutionnelle et administrative des collectivités et des établissements publics de coopération.

Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'analyse et de synthèse, ainsi que la collecte et le traitement de l'information.

Vous disposez de compétences managériales et savez conseiller votre équipe.

On dit de vous que vous êtes méthodique et rigoureux(se).

Vous êtes à l'aise en communication et savez gérer les priorités tout en restant disponible.

Votre réactivité et votre discrétion seront des atouts.

Conditions de travail :

• Horaires avec plage variable (sous réserve de l'organisation du service) et télétravail possible.
• Poste ouvrant droit au régime indemnitaire de la collectivité (RIFSEEP).

Quelques mots sur Bordeaux Métropole :

Intégrer Bordeaux Métropole, c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunale regroupant 28 communes et plus de 5 000 agents, œuvrant pour le développement économique, l’urbanisme, l’habitat, les transports, la voirie, le traitement des déchets, et bien d’autres domaines.

Les avantages :

• Cadre de travail souple avec télétravail et aménagements du temps de travail.
• Protection sociale en santé et prévoyance avec participation employeur.
• Prise en charge partielle des déplacements domicile-travail.
• Conciergerie solidaire pour divers services à prix compétitifs.
• Accès gratuit aux musées municipaux de Bordeaux.
• Prestations diverses (restauration, vacances, loisirs, bien-être).