DGSRC-247- Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement au sein de la section ESI

Préfecture de la région Guyane; Macouria; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de la région Guyane recrute un(e) Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement. Vous serez en charge de la rédaction d'arrêtés administratifs et de la gestion des dossiers liés à l'éloignement des étrangers. Ce poste exige des compétences juridiques et rédactionnelles solides, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissances pratiques en droit des étrangers.
• Compétences en rédaction et organisation.
• Maîtrise de la réglementation et adaptation.

Responsabilités

• Analyse et rédaction des arrêtés d'éloignement.
• Gestion des tâches de back-office liées aux ESI.
• Liaison avec différents services partenaires.

Connaissances

Compétences juridiques en droit des étrangers

Compétences en informatique

Rédaction

Analyse

Travail en équipe

Description du poste

DGSRC-247- Rédacteur(trice) des mesures d'éloignement au sein de la section ESI

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de la région Guyane

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales :

1. Analyse et rédaction des arrêtés portant obligations de quitter le territoire français (OQTF), des arrêtés portant placement au centre de rétention administrative (CRA) et autres actes administratifs liés à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI)
2. Analyse, suivi et rédaction des arrêtés portant assignation à résidence (AAR)
3. Gestion des tâches de back-office liées à l’activité de la section ESI : Enregistrement des différents actes liés aux ESI dans les tableaux de suivi (OQTF, CRA, AAR, Ordonnance de juge des libertés et de la détention et de la Cour d’appel) ainsi que dans les logiciels de suivi (AGDREF 2, FPR etc…)
4. Assurer une liaison permanente avec les différents services partenaires (Police, gendarmerie, CRA, Centre pénitentiaire, juge judiciaire, juge administratif …)
5. Assurer la suppléance de l’assistance de direction pour la gestion des laissez-passer et des évacuations sanitaires (EVASAN)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Direction de l’Immigration et Bureau de l’éloignement et du contentieux

La DIC est chargée de la gestion de la politique migratoire ainsi que de la vie citoyenne (élections et délivrance de titre d’identité).

Le bureau de l’éloignement et du contentieux est chargé de la rédaction des refus de séjour et OQTF, du contentieux administratif et de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service : Le BEC est composé de 12 agents : 1 A, 6 B, 5 C

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, Directrice de l’immigration / Directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles : Bureau de l’accueil, du séjour et de l’asile (BASA), la plateforme d’instruction des titres de séjour (PLI), l’OFII, le centre pénitentiaire, le SPIP, le tribunal judiciaire, les services de police et de gendarmerie, le CRA

Profil recherché :

Compétences principales :

• Connaissances techniques : compétences juridiques en droit des étrangers (niveau pratique), connaissance de l’environnement professionnel (niveau pratique), compétences en informatique (niveau pratique), manipulation des outils métier (niveau pratique), exploitation de dispositifs informatiques spécifiques (niveau maîtrise)
• Savoir-faire : rédaction (niveau pratique), organisation (niveau pratique), travail en équipe (niveau maîtrise), analyse (niveau maîtrise), maîtrise de la réglementation (niveau maîtrise)
• Savoir-être : adaptation (niveau pratique), rigueur et méthode (niveau pratique), réactivité (niveau maîtrise)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Sens de l’analyse, compétences rédactionnelles, disponibilité, réactivité, confidentialité
• Astreinte le week-end

Contacts :

• Constance COUBARD, Cheffe de la section ESI - [e-mail]
• Gael LE CALVEZ, Chef du bureau de l'éloignement et du contentieux - [e-mail]
• Gwenaelle COAT, Directrice de l'immigration et de la citoyenneté - [e-mail]
• Contact RH : [e-mail]

Pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Ministère de l’Intérieur : Formulaire Mobilité 2023
• Externes : Formulaire de mobilité février 2023

Livret d’attractivité : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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