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Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un(e) gestionnaire budgétaire au BRE pour assurer le pilotage financier des lieux de rétention et des opérations d’éloignement.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget du BOP, suivez les crédits et coordonnez les demandes d’achat en lien avec les services internes et les préfectures.
Contrat de 3 ans, poste basé à Paris, horaires flexibles avec télétravail partiel et perspectives d’évolution dans la fonction publique.
Groupe RIFSEEP: 2
Votre environnement professionnel:
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France: entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.
Activités du service:
Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF) , la direction de l’immigration (DIMM) est chargée d’élaborer les textes relatifs à l’entrée, au séjour, au travail et à l’éloignement des étrangers, ainsi qu’aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude et d’en assurer leur bonne application. Dans ces domaines, la direction de l’immigration participe aux négociations d’accords bilatéraux et représente le ministère de l’intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Enfin, elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions: la sous directions des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière.
La sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière est chargée de l’élaboration des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de l’éloignement, de la circulation transfrontière, de la lutte contre les fraudes à l’identité, de la négociation des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d’attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l’immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d’éloignement prononcées par les autorités préfectorales.
Composition et effectifs du service:
22 dont 1 sous-préfet, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 10 catégories A, 9 catégories B
Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau, cheffe de pôle (adjointe au chef de bureau) , cheffe de section
Liaisons fonctionnelles:
Préfectures, direction générale de la police nationale (en particulier direction nationale de la police aux frontières) , centres de rétention administrative, bureaux de la sous-direction, secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Pics d’activité aux échéances budgétaires
Les avantages à rejoindre la DGEF:
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h) .
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Profil recherché
Vos activités principales:
Au sein du bureau de la rétention et de l’éloignement (BRE), le pôle rétention constitue un des deux pôles du bureau de la rétention et de l’éloignement. Le second pôle est le pôle éloignement.
Il a en charge la gestion et le pilotage du parc de rétention administrative comprenant une dimension financière, permettant ainsi d’assurer la programmation et l’exécution budgétaire des dépenses relatives au fonctionnement des lieux de rétention administrative et des opérations d’investissement les concernant, ainsi que l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
L’ensemble de ces dépenses émarge sur le BOP «lutte contre l’immigration irrégulière» du programme 303 «immigration et asile» (144 M€ en LFI 2025) .
Au sein du pôle rétention, votre mission consistera à assister la cheffe de section sur l’ensemble des questions budgétaires en lien étroit avec la composante «métier» du pôle en charge du suivi juridique, opérationnel, logistique et immobilier.
Vous serez ainsi chargé(e) :
Profil recherché: Ce poste exige de bonnes capacités relationnelles avec un réseau étendu et varié d’interlocuteurs. Des formations aux outils (chorus et chorus formulaires) sont régulièrement organisées et un tutorat sera assuré.
Vos perspectives: Expérience enrichissante et complète dans l’élaboration d’une politique publique sensible.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Direction Générale des étrangers En France
Direction générale des étrangers en France