DGDDI (DNGCD) - Officier aérien interrégional ( OAI ) - Pôle supervision-gestion H/F

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une organisation gouvernementale dynamique, où vous serez responsable de la supervision des opérations aéronautiques. En tant qu'officier aérien interrégional, vous jouerez un rôle clé en conseillant les autorités sur la stratégie et en veillant à la sécurité des missions. Ce rôle exige une expertise technique solide et une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions internationales tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes un pilote professionnel avec une passion pour l'aéronautique, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Licence professionnelle de pilote d’aéronef requise.
• Connaissances aéronautiques approfondies nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la cohérence opérationnelle entre le commandement et les unités.
• Conseiller sur les aspects stratégiques, tactiques et opérationnels.

Connaissances

Connaissance aéronautique

Maîtrise de l'anglais

Capacités d’analyse

Rédaction

Formation

Licence professionnelle de pilote d’aéronef

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

DGDDI (DNGCD) - Officier aérien interrégional (OAI) - Pôle supervision-gestion H/F, Loire-Atlantique

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Loire-Atlantique, France

Description du poste

L’officier aérien interrégional (OAI) est intégré au sein du pôle supervision-gestion, sous l’autorité du chef du pôle. Il apporte son expertise technique et opérationnelle au service garde-côtes. Ses missions principales incluent :

• Assurer la cohérence opérationnelle en tant que premier échelon hiérarchique entre le commandement et les unités, en veillant au respect des directives et réglementations.
• Conseiller le directeur des services garde-côtes sur les aspects stratégiques, tactiques et opérationnels.
• Participer à l’élaboration des doctrines d’emploi en lien avec le pôle de l’emploi des moyens à la Direction Nationale Garde-Côtes.

Le titulaire doit posséder une licence professionnelle de pilote d’aéronef et disposer de connaissances aéronautiques approfondies.

Il est responsable de la conception, de l’animation et de la coordination des activités aéronautiques dans ses zones de surveillance : Lann-Bihoué, Le Havre, et Margny-lès-Compiègne.

En tant que pilote professionnel, il participe aux missions opérationnelles, couvrant les dimensions stratégique, tactique et opérationnelle :

Dimension stratégique

Il conseille les autorités supérieures sur la stratégie de façade, l’évolution des missions et des ressources, en maintenant à jour ses connaissances par la participation à des réunions, séminaires et conférences.

Dimension tactique

Il promeut le cadre réglementaire d’emploi des moyens aériens, assure leur cohérence lors des missions, élabore et suit les doctrines d’emploi, et contribue à la maîtrise des risques et à la sécurité aérienne.

Dimension opérationnelle

Il planifie et suit les activités aériennes, coordonne des opérations interministerielles ou internationales, forme et conseille les agents, analyse l’activité pour proposer des mesures correctives, contrôle l’exécution du service, et peut exercer en tant qu’officier de permanence ou lors de détachements opérationnels.

Conditions d'exercice particulières

• Représentation de la hiérarchie auprès des partenaires institutionnels et opérationnels, participation à la coopération et déploiements internationaux.
• Déplacements fréquents, y compris à l’étranger, horaires décalés.

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance approfondie du domaine aéronautique, environnement administratif et politique, outils bureautiques, et maîtrise de l’anglais.

Savoir-faire

• Capacités d’analyse, de synthèse, rédaction, analyse des besoins, conseil.

Savoir-être

• Sens relationnel, initiative, curiosité, pédagogie, capacité d’adaptation.

Contacts

Corinne GAUTIER, Adjointe au chef de la DRHIO, et Nathalie LLOPIS, responsables RH à la DNGCD, pour toute candidature ou renseignement.