DGDDI (DI HDF) Gestionnaire RH H/F

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Hauts-de-France

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Job summary

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) recrute un Gestionnaire RH H/F pour ses équipes en Hauts-de-France, basé à Lille. Le poste porte sur la gestion des congés, du temps partiel thérapeutique et des absences, avec un accent sur les conditions de travail et la prévention.

Profil recherché : autonomie, organisation et rigueur; capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les cellules RH et les services internes. Catégorie B, public, statut fonctionnaire.

Qualifications

Autonomie, organisation, rigueur et sens de l'initiative.
Grande disponibilité et sens de la communication.

Responsibilities

Gestion des congés ordinaires et maladie.
Gestion des temps partiels thérapeutiques.
Gestion des congés de longue maladie et d'office.
Vérification des conditions de santé pour les agents.
Rédaction et vérification des statistiques de fin de mois.

Skills

Droit/réglementation

Accueillir une personne

Appliquer une règle

Conseiller une personne

Gérer le stress

Maîtriser les délais

Contexte et contraintes

Travailler en équipe

Aptitude à l'écoute

Discrétion

Education

Baccalauréat

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

DGDDI (DI HDF) Gestionnaire RH H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Direction interrégionale des Hauts-de-France

Service Fonction Ressources Humaines Locales
5 rue de Courtrai - Lille

Il compte 1 agent de catégorie A, 6 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C.

Description du poste

Le poste proposé recouvre les missions et activités suivantes :

Gestion des congés ordinaires de maladie
Gestion des temps partiels thérapeutiques
Gestion des congés de longue maladie/longue durée/congés d'office
Gestion de la vérification des conditions de santé particulières des agents de la surveillance/ Aptitude au travail de nuit
Gestion des statistiques de fin de mois

Conditions d'exercice particulières

Le titulaire du poste sera amené à travailler de manière régulière avec l'ensemble des agents, des chefs de service et de la hiérarchie de la direction interrégionale, ainsi qu'avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la direction générale, les acteurs de santé (correspondants sociaux, médecins du travail, assistants de services sociaux, assistants et conseillers de prévention), les comités médicaux, les médecins agréés.

Description du profil recherché

Outre les compétences requises mentionnées supra, le(la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de sens de l'initiative et d'une grande disponibilité. Il(elle) devra être dotée de capacités relationnelles certaines et d'un bon sens de la communication.

Compétences