DGDDI (DG-FIN2) - Acheteur transverse à la section « ACHATS » du bureau des achats H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Acheteur transverse pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la gestion complète des projets d'achats, de la préparation à la mise en œuvre, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative. Vous aurez l'opportunité d'acquérir une expertise précieuse en commande publique, tout en travaillant sur des projets variés, allant de l'équipement technologique aux services essentiels. Un environnement stimulant vous attend, où votre contribution sera essentielle pour optimiser les processus d'achats et garantir la satisfaction des utilisateurs. Si vous êtes passionné par les achats publics et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail sous conditions

Plan de formations

Restauration collective

Salle de sport

Parking pour voiture et vélo

Recharge pour véhicule électrique

Qualifications

• Connaissances en achats et marchés publics.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges et à gérer des projets.

Responsabilités

• Préparation et mise en œuvre des projets d'achats.
• Suivi des marchés et évaluation de la performance.

Connaissances

Achats et marchés publics

Gestion de projet

Analyse de besoin

Rédaction de cahier des charges

Travail en équipe

Formation

Licence ou équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGDDI (DG-FIN2) - Acheteur transverse à la section «ACHATS» du bureau des achats H/F

Description du poste

Domaine et métier

Achat - Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent

Intitulé du poste

DGDDI (DG-FIN2) - Acheteur transverse à la section «ACHATS» du bureau des achats H/F

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Direction générale des douanes et droits indirects

Finances et Achats

11, rue des Deux Communes, 93558 MONTREUIL

RER A Vincennes ou métro ligne 1 Berault

Descriptif de l'employeur (suite)

La douane réalise près de 200 M€ d’achats par an, dans des domaines variés tels que équipements aéromaritimes, terrestres, informatique, habillement, etc.

Au sein des services centraux de la DGDDI, la sous-direction « Finances et achats » gère les affaires budgétaires, la politique immobilière, les achats, la comptabilité et le recouvrement des droits, taxes et amendes.

Elle compte une centaine d’agents répartis en trois bureaux : «Finances et Immobilier» (FIN 1), «Achats» (FIN 2), et «Comptabilité et recouvrement» (FIN 3). Le bureau FIN 2, comprenant environ 30 agents, est organisé en quatre sections : «Stratégie, pilotage et performance achats», «Commande publique», «Achats» et «Approvisionnements». Il élabore la stratégie achat, définit des objectifs de performance, anime le réseau, programme les achats, passe et suit les marchés.

La section «achats» est responsable de la mise en œuvre, du suivi opérationnel et de la mesure de la performance des projets d’achats des services de la Douane.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de section «ACHATS», le titulaire prend en charge toutes les étapes des projets d’achats confiés, selon la programmation annuelle. Il réalise les activités suivantes :

Préparation du marché :

• Conseil et assistance aux services prescripteurs, notamment le bureau «Lutte contre les trafics et la criminalité organisée»
• Recensement des besoins avec les prescripteurs et approvisionneurs
• Animation du réseau utilisateur, évaluation et analyse des besoins
• Formalisation du besoin via un cahier des charges
• Sourcing, veille économique fournisseur

Mise en œuvre de la consultation :

• Définition de la démarche contractuelle et du planning avec le juriste
• Rédaction des pièces techniques et financières du marché
• Assistance juridique pour la rédaction administrative
• Définition des critères de sélection et grille d’analyse
• Analyse technique, négociation, sélection en collaboration avec le prescripteur

Suivi des marchés :

• Préparation et participation aux réunions de suivi
• Transmission des éléments à l’approvisionneur et aux services financiers
• Suivi de l’exécution financière et contractuelle
• Suivi des indicateurs, incidents
• Rédaction d’avenants avec le juriste

Mesure de la performance :

• Calcul des gains lors des renouvellements
• Mise en œuvre du contrôle de gestion achats
• Évaluation de la satisfaction utilisateur
• Mise en place d’outils de pilotage et reporting

Ce poste favorise l’autonomie, l’initiative et permet de développer une expertise juridique en commande publique, tout en acquérant des compétences transverses : juridiques, rédactionnelles, organisationnelles, budgétaires.

Exemples de dossiers :

• Acquisition de camionnettes scanners
• Scanners tomographes pour les frets postaux (fonds IFECD)
• Cameras endoscopiques
• Equipement des agents de surveillance

Conditions d'exercice particulières

• Déplacements ponctuels

Profil recherché

Savoirs :

• Achats et marchés publics (RIME)
• Environnement professionnel (RIME)
• Déontologie (RIME)
• Gestion de projet (RIME)

Savoir-faire :

• Analyser un besoin (RIME)
• Rédiger un cahier des charges (RIME)
• Elaborer une stratégie (RIME)
• Piloter un prestataire (RIME)

Savoir-être :

• Travail en équipe
• Rigueur (RIME)
• Curiosité intellectuelle (RIME)

Informations complémentaires :

• Télétravail sous conditions, déplacements ponctuels
• Plan de formations
• Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin
• Centre de documentation
• Parkings voiture et vélo, recharge véhicule électrique

Bertrand NAYRAUD – Chef de la section commande publique

[e-mail]

Compétences du candidat

Compétences :

• Connaissances en achats et marchés publics
• Gestion de projet
• Contrôle, audit, évaluation
• Environnement administratif et politique
• Savoir analyser un projet
• Savoir maîtriser les délais
• Savoir rédiger un cahier des charges
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rigoureux

Niveau d'études minimum :

Niveau 6 Licence ou équivalent

Niveau d'expérience minimum :

Confirmé

Informations complémentaires

Base juridique :

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

Télétravail :

Possible

Localisation :

Montreuil

Contact :

[e-mail] / [e-mail]

Vacance :

Immédiate

Contact pour info :

[e-mail] / [e-mail]

Référence :

2024-21103

Date de publication :

29/04/2025

Candidature :

CV + lettre de motivation. Derniers comptes rendus d’entretien, dernier arrêté de situation pour fonctionnaires, diplôme le plus élevé pour contractuels.

Directions :

DGDDI, DGE