DGA Transition écologique, Pas-de-Calais
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services [A+]
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur en chef
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le DGA Transition Ecologique (service commun GCTM-VDC) est chargé de définir les stratégies environnementales, techniques et économiques des Directions techniques à fort enjeux vis-à-vis des administrés.
- Piloter l’ensemble des Directions sous sa responsabilité et évaluer leur performance.
- Manager les Directions Développement durable et risques, Valorisation des Déchets, Cycle de l’Eau de Grand CALAIS, le service Garage de Grand CALAIS (service commun) et le Département de l’Environnement de la ville de CALAIS.
- Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets opérationnels, plans d’actions et projets de service dans ses domaines d’activité.
- Suivre toutes les DSP en place sur le territoire et contrôler l’activité des satellites dont la collectivité est membre, notamment dans les domaines des Déchets et du Cycle de l’Eau.
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets de la DGA.
- Elaborer des scénarios prospectifs techniques et financiers dans tous les domaines concernés.
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle à l’échelle de la DGA.
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques.
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets techniques de GCTM et de la ville de CALAIS.
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux.
- Valider l'élaboration des documents administratifs réglementaires (RPQS, RADD, PCAET, CCSPL, PCS, PICS, DICRIM, etc.).
- Elaborer le plan de financement des compétences rattachées à la DGA et assurer leur pérennité.
- Participer au pilotage des dossiers structurants de la collectivité (PPI, CPER, DSIL) et aux projets de la Direction Générale (RH notamment).
- Assurer le suivi du fonctionnement du garage comme service commun.
Profils recherchés
- Formation supérieure (minimum Bac +4) en biologie/environnement.
- Expérience d'au moins 5 ans en direction générale, dans une collectivité territoriale d'importance équivalente.
- Organisation, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur dans les engagements.
- Aptitudes managériales pour soutenir, accompagner, stimuler et valoriser les équipes.
- Connaissance approfondie de l'environnement territorial et professionnel (environnement, commande et finances publiques, conduite de projets).
- Grande disponibilité.
- Permis B obligatoire.