DGA/DRH/SDSO - Chef de la section GCC des personnels de site (DGA/TA)

Direction générale de l'armement (DGA); Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction générale de l'armement (DGA) recherche un Chef de la section GCC des personnels de site pour un poste basé à Toulouse. Ce rôle implique le management des équipes, la gestion administrative et la prise de décision dans un environnement dynamique. Les candidats doivent posséder de bonnes capacités relationnelles et une connaissance approfondie du milieu professionnel.

Prestations

Télétravail possible

Restauration collective

Qualifications

• Bonne connaissance du milieu professionnel et des différentes structures.
• Management des équipes et gestion du temps.
• Réactivité face aux impacts paie.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de proximité et la gestion du temps.
• Contribuer à la procédure de notation et d'évaluation des personnels.
• Participer aux travaux d'avancement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Management des équipes

Organisation

Prise de décision

Connaissance du milieu professionnel

Outils

Outil Alliance

Description du poste

DGA/DRH/SDSO - Chef de la section GCC des personnels de site (DGA/TA)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
• Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Compétences et responsabilités :

• Bonne connaissance du milieu professionnel et des différentes structures
• Capacités relationnelles (en lien avec les chefs de division, entités soutenues, service payeur, CMG, autres CPP)
• Bonne connaissance de l'outil Alliance
• Poste à enjeux contributifs
• Management des équipes, gestion du temps et de la GCC
• Respect des délais et gestion des hiérarchies
• Réactivité face aux impacts paie
• Réponse aux sollicitations des administrés, de la direction, et des managers
• Contribuer à la fourniture des prestations attendues
• Manager les équipes de gestion du temps et de la gestion collective
• Assurer la gestion administrative de proximité, la gestion du temps et de la rémunération
• Contribuer à la procédure de notation, d'évaluation des personnels
• Participer aux travaux d'avancement
• NBI : 15 points

Compétences attendues

• Statut des personnels
• Animation d'équipe
• Prise de décision
• Développement des compétences des collaborateurs
• Organisation, méthode
• Ouverture d'esprit et curiosité
• Soucieux du client
• Connaissance du milieu professionnel
• Expression orale
• Rédaction administrative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler, envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Contacts

• [e-mail]
• [e-mail]

Durée d'affectation : 3 ans. Poste situé sur le site de DGA/TA à Toulouse, restauration collective.

Poste en service déconcentré. NBI : 15 points, arrêté du 5 juillet 2024.

Vacant à partir du 01/01/2025.