DGA "Aménagement et Développement territorial". H/F

TN France; Voiron; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic Deputy Director for Territorial Development to lead the implementation of strategic projects in a thriving community. This role involves overseeing urban planning, mobility, and social development, ensuring effective interdepartmental collaboration. The ideal candidate will possess a Bac+5 degree and substantial leadership experience in public service. Join a forward-thinking organization dedicated to enhancing the quality of life for its residents while promoting sustainable development and economic growth.

Prestations

Tickets restaurants

Aide à la protection sociale

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience confirmée en direction dans le secteur public.
• Connaissance des collectivités territoriales et de leurs acteurs.

Responsabilités

• Supervision des services d'aménagement et de développement territorial.
• Coordination du Plan Climat Air Énergie Territorial.

Connaissances

Développement territorial

Urbanisme

Aménagement

Gestion de projet

Communication

Formation

Bac+5 en Développement territorial

Bac+5 en Urbanisme

Description du poste

DGA "Aménagement et Développement territorial". H/F, Voiron

Ville de Voiron

Voiron, France

le service Direction Générale

DGA "Aménagement et Développement territorial". H/F

Avec près de 95 000 habitants et 35 000 emplois, la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais constitue l’un des territoires importants de la Région Grenobloise qui regroupe 800 000 habitants, 330 000 emplois et une Université « Grenoble Alpes » de plus de 65 000 étudiants.

Situé entre Lyon et Grenoble, le Pays Voironnais est un territoire d’équilibre qui entretient des relations structurantes avec la Métropole de Grenoble et les autres EPCI au travers de coopérations renforcées (SMMAG – syndicat mixte des mobilités, coopération économique à travers un pacte économique local, coopération sur les questions de la ressource en eau et la gestion des déchets notamment). Le Pays Voironnais est partie prenante du SCOT de la Région Grenobloise.

Le territoire est doté d’une ville centre, Voiron (21 000 habitants) qui restitue l’ensemble des fonctions urbaines et dispose d’un maillage de petites villes de plus de 6 000 habitants (Voreppe, Moirans, Tullins, Rives). Le lac de Paladru constitue un atout touristique majeur avec la présence d’un musée archéologique : Le MALP.

Son parc économique « Centr’Alp » de 300 hectares est l’un des poumons économiques de la région grenobloise avec la présence de leaders mondiaux (Rossignol, Fit Hutchinson, Centre de recherche Constellium, Trixel, Thalès, Poma, Paraboot, entre autres) et un tissu important de PME-PMI.

Après avoir été précurseur en matière d’environnement avec l’un des tous premiers agendas 21, le Pays Voironnais a adopté un PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) pour la période 2019-2025 dont le bilan à mi parcours a été fait en 2023.

Depuis 2020, la nouvelle gouvernance du Pays Voironnais a arrêté sa feuille de route pour le mandat 2020-2026 et son pacte financier entre l’intercommunalité et ses 31 communes.

L’action intercommunale au service du projet de mandat s’articule autour de 6 axes :

- Conforter le statut de pôle d’équilibre du Pays Voironnais

- Renforcer la capacité à agir des communes membres

- Dégager des marges de manœuvre pour l’application de nouvelles orientations politiques

- Mobiliser les ressources nécessaires pour accélérer la transition écologique

- Inscrire l’exigence de solidarités et l’ambition culturelle dans le champ de la proximité

- Promouvoir le développement d’activités économiques créatrices d’emploi

La mise en œuvre de ce projet politique mobilise les services de la Communauté d’Agglomération qui compte près de 800 agents dont 3 services communs avec la ville de Voiron. (Ressources Humaines, Finances et Direction des services numériques)

Description des activités liées aux postes

La Direction Générale s’est mise en place depuis janvier 2024, et la Communauté d’Agglomération recherche, un-e DG A , « A ménagement et D éveloppement territorial » .

Poste à pourvoir dans le cadre des emplois fonctionnels.

Membre du collectif de Direction Générale, vous participez à la mise en œuvre du projet global de la collectivité, en particulier dans votre secteur de délégation, le développement territorial au travers des enjeux de planification et d’aménagement, de l’habitat, de l’économie et des mobilités en lien avec le Syndicat Mixte de Mobilités de l’Agglomération Grenobloise.

Plus particulièrement, vous supervisez l’activité des services suivants:

• Aménagement, droit des sols et foncierdont le lien à l’EPFL – 17 agents
• Mobilités en lien avec le SMMAG – 15 agents
• Habitat, développement social urbain et gens du voyage – 12 agents

Vous coordonnez la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial en binôme avec la Direction Générale Adjointe des services techniques.

Vous assurez la transversalité des activités des services de votre délégation, en veillant à la coordination avec les autres services opérationnels de la collectivité, ainsi que les services fonctionnels, acteurs à part entière des projets de la collectivité.

Vous assurez, pour votre délégation, la mise en œuvre de l'évaluation des politiques publiques.

Vous participez à la déclinaison du projet managérial, et accompagnez vos collaborateurs dans les pratiques managériales, ainsi que dans les évolutions organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre de la feuille de route du mandat

Vous participez aux instances de dialogue social de la collectivité sur votre périmètre de délégation, et contribuez, en tant que membre de la Direction Générale aux orientations stratégiques sur votre secteur d’activités.

Vous assurez une veille stratégique et prospective et réglementaire sur vos secteurs d’activités.

Diplômes requis / compétences

Bac+5 minimum en Développement territorial, urbanisme et/ou aménagement.

Expérience confirmée sur un poste de direction, dans un des secteurs concernés minimum

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs principaux acteurs

Sens du service public

Qualités de dialogue, d’écoute, de négociation et d’animation

Force de propositions, esprit d’anticipation, capacité à arbitrer et décider

Capacité de rédaction, de synthèse, et d’analyse

Aptitude managériale forte

Aptitude de communication, d’animationet de pédagogie

Disponibilité (nombreuses réunions en soirée)

Caractéristiques du poste

S tatut: Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint d’un EPCI de 40 000 à 150000 habitants

Rémunération: selon conditions statutaires + régime indemnitaire + complément indemnitaire + aide à la protection sociale + tickets restaurants

Lieu de travail : Voiron et le territoire du Pays Voironnais

Contraintes: réunions régulières en soirée, astreintes de direction certains week-end.

Date limite de dépôt des candidatures :15/11/2024