DGA-380 Chargé de projets transformation numérique

Préfecture de la région Guyane; Macouria; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de la région Guyane recherche un Chargé de projets en transformation numérique pour coordonner et suivre divers projets technologiques. Ce poste offre la possibilité de contribuer à l'amélioration des systèmes d'information tout en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs. Le candidat idéal devra posséder une maîtrise des compétences informatiques, ainsi qu'une bonne organisation et capacité d'analyse.

Qualifications

• Niveau maîtrise requis en informatique.
• Niveau maîtrise requis en analyse.
• Savoir s'organiser et travailler en équipe est nécessaire.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des utilisateurs en matière de SIC.
• Suivre et coordonner les projets de transformation numérique.
• Contrôler le bon déploiement des solutions techniques.

Connaissances

Compétences en informatique - bureautique

Analytique

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

DGA-380 Chargé de projets transformation numérique

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de la région Guyane
• Localisation : DGA / DSI / Service Environnement Numérique de Travail et Assistance aux Utilisateurs

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Vos activités principales

Le chargé de projets et de transformation numérique est en charge de :
Recueillir de manière proactive les besoins des Métiers en matière de SIC et les qualifier ;
Accompagner les MOA dans la rédaction de leurs expressions de besoin ;
Suivre et coordonner les projets de transformation et de mutualisation ;
Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre et le déploiement des aspects et des solutions techniques du projet, en relation avec la MOA et dans une logique de qualité de service ;
Fournir aux utilisateurs des méthodes, outils ou processus pour leur permettre de respecterfacilement les normes en vigueur ;
Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
Planifier et suivre la réalisation des projets et l’utilisation des ressources internes et externes, en particulier le budget ;
Organiser et conduire le recours à des prestataires, et suivre le bon avancement (calendrier,qualité des livrables, budget) des prestations sous-traitées ;
Participer au choix des solutions techniques en relation et en conseil des MOA
Contrôler le bon déploiement des solutions techniques

Des compétences en sûreté bâtimentaire sont requises.

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information.
La direction Systèmes d’Information est en charge de la sécurité des SI, l'administration des infrastructures, la gestion de l’environnement numérique de travail, la gestion des SIC Transmissions pour le territoire, la conduite de projets de transformation numérique et de mutualisation des systèmes. Elle est composée de cinq services.
Elle a pour mission d’appuyer les Directions Générales dans la mise en œuvre de moyens adaptés aux missions régaliennes,de permettre l’utilisation de leurs différents systèmes d’information et de communication, de mettre à disposition des agents les outils nécessaires au bon fonctionnement de leur activité et les accompagner dans leur utilisation.
Elle a également pour mission le maintien en conditions opérationnelles des liaisons gouvernementales et de tous les systèmes de communication utilisés en interministériel(y compris les radios police)
Elle doit mettre en applications toutes les directives ministérielles pour les systèmes d’information et de communication.
Elle est un acteur indispensable à la coordination des moyens télécoms utilisés lors des situations de crise et notamment lors des plans ORSEC.
Elle assure la pérennité et la redondance de tous les systèmes de données, aussi bien pour les applications que pour les utilisateurs.

Composition et effectifs du service
1 Chef de service et 3 techniciens chargés de projets

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - requis ;
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - à acquérir ;
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - à acquérir ;
Avoir des compétences juridiques : Niveau initié - à acquérir.
Savoir-faire :
Savoir analyser : Niveau maîtrise - requis ;
Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis ;
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - requis ;
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - requis.

Savoir-être :
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - requis ;
Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - requis ;
Savoir communiquer : Niveau pratique - requis ;
Avoir le sens des relations humaines : Avoir le sens des relations humaines.

Qui contacter :
- M. Cédric SINECOINDIN (Ddirecteur adjoint des systèmes d’information)
Mail : [e-mail]

- Mme Colette LE GOT (Directrice des systèmes d’information)
Mail : [e-mail] / Téléphone : 05 94 21 49 55

- Contact RH : [e-mail]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Déplacements sur tous les sites du périmètre sur le territoire (Permis B valide nécessaire)

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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