DevSecOps Expérimenté F/H/X

Askills; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance Bénéfiz

Titres-restaurant

Formation continue et évolution professionnelle

Travail sur des projets à forte valeur ajoutée

Esprit d'équipe et convivialité

Flexibilité et mobilité

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Lyon recherche un ingénieur DevOps pour mettre en place des pipelines CI/CD et intégrer des outils de sécurité. Le candidat idéal a une maîtrise des outils CI/CD, de l'écosystème conteneur et est familier avec l'approche GitOps. Le poste offre une flexibilité de télétravail et des projets innovants. Salaire entre 50k€ et 60k€ avec divers avantages tels que des titres-restaurant, des formations continues et une culture d'équipe conviviale.

Qualifications

• Compétences requises pour intervenir dans un environnement GitLab EE.
• Maîtrise des outils CI/CD et de l'écosystème conteneur.
• Connaissances en observabilité nécessaires.

Responsabilités

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD.
• Intégrer des outils d'analyse de sécurité dans les pipelines.
• Surveiller la consommation des services Cloud.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes.

Connaissances

GitLab EE

Infrastructure as Code via Terraform

Outils CI/CD: GitLab CI, Sonar Qube, Checkmarx

Écosystème conteneur

Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)

Approche GitOps

Certification AWS Associate

Description du poste

Les missions :

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement,

• Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD,

• Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production,

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes,

• Faire monter en compétences les développeurs en infrastructure as Code,

• Surveiller la consommation des services Cloud afin de détecter rapidement toute dérive, et proposer des améliorations en continu.

Le profil :

• Compétences permettant d'intervenir dans un environnement GitLab EE et architecture Serverless / FaaS (Function As A Service) + IaC (Infra As Code) via Terraform,

• Maîtrise des outils liés au C/CD: Gitlab Cl, Sonar Qube, Checkmarx,...,

• Maitrise de l'écosystème conteneur,

• Des connaissances en observabilité Prometheus, Grafana, ELK,...),

• Familier avec l'approche GitOps,

• Certification AWS Associate à minima / ou à prévoir (Pro et Specialty est un plus).

Télétravail :

2 à 3 jours de télétravail.

Salaire :

50k€ à 60k€.

Les + chez Askills :

• Mutuelle et prévoyance Bénéfiz :Profitez d'une mutuelle et d'une prévoyance à 100% pour vous garantir une couverture optimale en matière de santé et de sécurité.

• Titres-restaurant :Vous bénéficiez de titres-restaurant d’un montant de 8,35€ par jour, pour simplifier vos repas au quotidien.

• Formation continue et évolution professionnelle :Nous mettons un point d'honneur à favoriser votre apprentissage et votre développement. Vous aurez accès à des formations certifiantes, du e-learning, ainsi qu'à des meetups et des parcours d'évolution pour approfondir vos compétences techniques.

• Travail sur des projets à forte valeur ajoutée :Vous travaillerez sur des missions de longue durée, dans un environnement industriel, sur des projets utilisant des technologies récentes.

• Esprit d'équipe et convivialité :Vous pourrez participer à des événements réguliers en présentiel, comme des activités sportives (pétanque, padel) ou des soirées festives (karaoké, soirées annuelles), mais aussi à des événements en ligne comme des challenges solidaires (par exemple, pour Action Contre la Faim).

• Flexibilité et mobilité :Nos missions à Lyon sont accessibles facilement, avec une forte incitation au télétravail pour un meilleur équilibre. De plus, nous soutenons les modes de transport doux avec un forfait mobilité durable (600€ par an).

Notre processus de recrutement(entre 2 à 4 semaines) :

• Un échange visio avec un.e de nos Chargé.e.s de Recrutement et Anthony ou Simon (nos 2 co-fondateurs) pour connaître vos envies et vous présenter Askills,

• Un test technique avec l'un.e de nos consultant.e.s,

• En cas de succès, un entretien dans nos locaux pour rencontrer l'autre co-fondateur (Anthony ou Simon),

• Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition d'embauche est faite.